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企
任職資格：1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷2、有團隊管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過人事/行政/銷售/金融/教育/財務(wù)工作者及退伍軍人優(yōu)先職業(yè)心語...
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企
崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名...
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企
主要職責：1.達成公司指定區(qū)域的場景類業(yè)務(wù)的營銷業(yè)績目標；2.參與擬訂具體業(yè)務(wù)促銷方案，執(zhí)行公司制定的業(yè)務(wù)方案，參與業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)和維護；3.負責零售商渠道的拓展、渠道商戶人員的培訓(xùn)和管理；4.負責所管轄區(qū)域的反欺詐和套現(xiàn)的風險控制；5.按照要求撰寫每日工作日...
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企
崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名...
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企
行政
7-10萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷2、有團隊管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先職業(yè)心語:今天的生活是由昨天的...
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企
任職資格：1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷2、有團隊管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先職業(yè)心語:今天的生活是由昨天的...
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企
行政專員
相同職位
4-7萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名...
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企
崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名...
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企
理財規(guī)劃師
18-24萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷2、有團隊管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先職業(yè)心語:今天的生活是由昨天的...
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企
行政秘書
4-7萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名...
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企
任職資格：1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷2、有團隊管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先職業(yè)心語:今天的生活是由昨天的...
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企
保險代理人
10-12萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷2、有團隊管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先職業(yè)心語:今天的生活是由昨天的...
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企
講師
7-10萬 | 西安市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責營銷部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評估客戶經(jīng)營培訓(xùn)后效果。
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企
主要職責：1.負責籌備公司黨組織召開的各類會議，根據(jù)工作需要撰寫總結(jié)、報告、會議紀要等文件和文字材料；2.負責與上級黨組織等相關(guān)部門的工作聯(lián)系和匯報，督促貫徹落實上級黨組織指示和公司黨委的決定、決議；3.負責黨委機要保密工作；4.負責組織開展黨的宣傳、組織及日...
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企
崗位職責：
1.熱愛銷售，對銷售工作有相關(guān)了解，以及持續(xù)學(xué)習銷售知識的能力；
2.20-27周歲，大專及本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先；
3.具有良好的表達能力和極強的客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力；
4.誠實守信以及良好的團隊...
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企
主要職責：1.負責對客戶征信數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)的挖掘和分析，收集、整理和描述數(shù)據(jù)，驗證符合建模需要的數(shù)據(jù)；2.負責了解業(yè)務(wù)人員及風控人員需求，制訂模型應(yīng)用策略，使用開發(fā)建模工具，協(xié)助部門經(jīng)理進行模型開發(fā)、驗證和分析，優(yōu)化風控、信用評級和風險定價模型；3....
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企
行政部主管
5-7萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名...
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企
合伙人
12-18萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷2、有團隊管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先職業(yè)心語:今天的生活是由昨天的...
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企
銷售代表
相同職位
4-6萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、客戶邀約參加公司??策劃的活動,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標
2、溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系及時跟蹤及處理客戶,維護客戶關(guān)系.。
崗位要求：
1.開發(fā)客戶，坐等...
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企
人力資源主管
相同職位
4-7萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名...
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企
任職資格：1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷2、有團隊管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先職業(yè)心語:今天的生活是由昨天的...
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企
主要職責：1.協(xié)助制定并執(zhí)行公司的招聘計劃和相關(guān)制度流程，及時有效地尋找合格候選人，并有效地控制招聘成本；2.提供全面的招聘服務(wù)，包括尋找和篩選候選人、面試和評估候選人，錄用薪酬溝通等；3.評估并選擇招聘渠道供應(yīng)商，提供高質(zhì)量的招聘服務(wù)；4.協(xié)助制定培訓(xùn)政策及...
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企
反欺詐專員
面議
| 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責：1.進行反欺詐政策、流程的制定、維護和實施；2.探索和調(diào)整內(nèi)外部數(shù)據(jù)、工具等其他信息來源，協(xié)助部門經(jīng)理設(shè)計全流程反欺詐手段；3.負責公司各類產(chǎn)品疑似欺詐客戶的調(diào)查，包括文檔資料核查和電話審核及內(nèi)部員工違規(guī)欺詐的調(diào)查；?4.同審批、風控政策、催收、業(yè)務(wù)...
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企
行政專員
相同職位
2-4萬 | 西安市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序；
2、負責公司員工的考勤管理；
3、負責公司全體員工的后勤保障工作；
4、負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；
5、負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；
6、配合公司的招聘工作；
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企
任職資格：1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷2、有團隊管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先職業(yè)心語:今天的生活是由昨天的...
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企
組訓(xùn)
7-10萬 | 西安市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、參與團隊的年度經(jīng)營計劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評估2、參與所轄營銷部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計、執(zhí)行和日常授課，對營銷員進行個別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪3、協(xié)調(diào)營銷員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系，協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通，加強團隊精神，提高工作積極性4、策劃所轄...
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企
任職資格：1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷2、有團隊管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先職業(yè)心語:今天的生活是由昨天的...
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企
崗位描述： 1、負責公司保險產(chǎn)品銷售渠道的開拓，并進行調(diào)研評估; 2、負責對所有管轄的客戶進行日常維護; 3、負責與保險業(yè)務(wù)相關(guān)的項目調(diào)查，提交分析報告; 4、負責客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險經(jīng)紀協(xié)議、售后服務(wù)等工作; 5、負責為客戶識別和評估各...
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企
儲備經(jīng)理
10-12萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷2、有團隊管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過人事/行政/銷售/金融/教育/財務(wù)工作者及退伍軍人優(yōu)先職業(yè)心語...
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企
主要職責：1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理參與制定消費金融產(chǎn)品線設(shè)計規(guī)劃，建立產(chǎn)品 開發(fā)標準流程和機制，制定各類產(chǎn)品制度及操作規(guī)程； 2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，根據(jù)客戶需求，訂制開發(fā)各類消費場景、互 聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品，設(shè)定各類產(chǎn)品的流程、規(guī)則、參數(shù)、標準； 3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，參與對接核心...
