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企
人事經理
相同職位
18-24萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、大專及以上學歷；2、5年以上相關工作經驗，有人力資源經理工作經驗；3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；6、具有戰略、策...
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企
Location - 鹽城/如東l Contributes to the development and execution of the business strategy, driving organizational capability development ...
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企
高級人力資源專員
7-10萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、招聘方面：根據企業戰略目標、部門人才需求等組織編制公司年度招聘計劃；根據招聘計劃完成簡歷篩選、預約面試、面試記錄、背景調查等工作，完善面試程序、多方面對應聘者進行考核篩查；負責管理、開發、維護、評估招聘渠道；建立人才儲備機制，儲備公司發展所需要的人才。2、...
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企
HR人事專員
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計劃和程序，開展招...
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企
工作職責：1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，并向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平；2、通過實施有效地人力資源政策，激活人力資源；3、完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，完善并實施人力資源管理制度；4、...
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企
崗位職責：1、負責協助公司領導做好公司的人力資源戰略規劃，并組織實施，向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；2、管理實施人力資源招聘與配置、培訓工作；3、健全公司績效管理制度，與績效考核體系；4、完善公司薪酬福利管...
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企
人資行政總監
18-36萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、全面負責公司、相關企業、全國辦事處的人資管理工作2.全面負責公司的行政管理、制度管理工作3.負責政府事務的工作任職要求：1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計劃，以達成企業的策略目標。2.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與...
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企
職責描述：1，全面負責建立平臺公司的5年人力資源戰略規劃2，負責組建人力資源部，包括招聘，培訓，薪酬，績效等工作。3，主導實施阿米巴經營思想。4，建設和培養團隊，建設高執行力高高戰斗力的狼性團隊。任職要求：1，擔任過互聯網平臺公司，IVD上市公司人力資源總監等高管職務；...
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企
職責描述：1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施，提高公司的綜合管理水平；2、根據公司實際情況完善公司人力資源體系，設計并組織實施包括薪酬福利、個人績效、組織績效、任職發展、干部/人才（引進和育留）等方面的政...
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企
任職要求：1、 本科及以上學歷，10年以上人力資源工作經驗，其中不少于3年人力資源管理經驗，精通人力各個模塊；2、 有3年及以上醫藥企業人力資源工作經驗；3、 具備優秀的團隊合作精神、語言表達、文字寫作和溝通能力，有能力整合和管理不同的工作團隊；4、 能夠承受一定的工作...
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企
行政人事副總
12-18萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1、協助總經理制定公司發展戰略，參與制定、修改、實施公司年度經營計劃；2、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策；3、組織制定行政人事部工作計劃，并組織實施，完成年度任務目標；4、建設人力資源體系，組織開展人力資源管理工作；5、根據公司的發展規劃，提出組織結構設計及改進...
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企
招聘培訓專員
5-6萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司人力資源戰略需求及用人需求，實施招聘工作以及發布信息、簡歷篩選和招聘測試、面試、篩選、錄用等流程；2、建立和拓寬各種招聘渠道，并進行渠道整合以滿足招聘各種層次人員的需求；3、組織及實施新員工入職培訓及其他相關培訓工作；4、協助上級完成其他相關招聘及...
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企
人事總監
相同職位
面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、完善公司人力資源體系，做好組織設計與人力規劃；2、重點工作：●更新部門職責與職位說明書●制定并完善招聘計劃●薪酬核算、社保匯算；3、建立、保存員工的人事檔案，做好人力分析，做好人才庫及梯隊建設等工作。4、負責公司企業文化建設及宣傳推廣、員工活動的組織等；組...
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企
職責描述：1、制訂人力資源中長期規劃，審核人力資源年度計劃，并組織實施；2、審核集團各級人員、下屬公司部門副經理以上人員的任用、崗位調整及離職手續的辦理；3、協助上級搭建公司的人才梯隊和重點職位的繼任計劃；4、審核年度員工培訓計劃和職業生涯發展規劃方案并組織實施；5、建...
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企
崗位職責：1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責人力資源功能領域內短期及長期的公司決策和戰略；2、塑造、維護、發展企業文化；3、制定有效的員工評價體系及干預體系；4、有效開展招聘工作；7、偏業務方向，能夠有效的推動企業快速發展。任職要求：1、人力資源管理、經...
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企
行政人力資源總監
面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：人事：1、協助總經理組織制定公司發展戰略規劃，組織并參與公司人力資源職能戰略的制定；2、領導制定企業人力資源、企業規劃等工作的工作計劃，落實工作目標；3、領導制定完善公司管理制度體系，負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況；4、負責公司內部企業文化建設，雇主品...
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企
人事總監
相同職位
18-24萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位要求：1、熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件；2、基本的英語讀、寫能力及口語表達能力；3、熟悉先進的企業管理模式；4、具有較強溝通能力以及團隊協作精神；熟悉人力資源各個模塊的實際操作；良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及...
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獵
獵頭顧問
相同職位
15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年
發布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責搜集中高端人才信息，與中高端人才進行溝通和面試；
2、負責對人才的信息及需求進行分析，做崗位匹配；
3、整理人才推薦報告。
4.負責收集、整理行業內最新職位信息；
5.負責最新職位信息分析、錄入、整理等相關工作；
6.與顧問一起，確定人才...
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獵
【崗位勝任要求】
1、 此人定義為“帥才”，要善于“謀劃”與公司發展戰略相符合的HR戰略、規劃；并制訂完善相配套的管理制度與落地政策；
2、 年齡45歲左右，性別不限；
3、 全日制統招本科或碩士學歷，人力資源管理相關專業背景、經濟師職稱者為佳；
4、 從事過集...
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獵
人事總監
相同職位
10-20萬 | 佛山市 | 大專 | 5-10年
發布于：2019-02-25 | 投遞后：10天內反饋
工作要求：
1、根據公司的情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、實施細則，并組織實施。
2、負責公司內部人力資源調配；負責開發、引進外部人才，組織實施招聘工作，并參與對應聘人員（尤其是中層以上人員）的面試篩選。
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