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蚌埠人才求職

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  • 運(yùn)維員(安徽五河)

    8-12萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1.按照規(guī)程要求,做好場站內(nèi)設(shè)備定期巡視、特殊巡視、定期維護(hù)等工作;2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并及時進(jìn)行故障處理,參與電站維護(hù)工作;3.負(fù)責(zé)電站運(yùn)維規(guī)程,檢修規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂;4.負(fù)責(zé)電站的檢修及技改方案的制定;5.參與設(shè)備的檢修,技改工作,監(jiān)督、檢...
  • 電池設(shè)備濕法主管

    12-36萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、完成部門碎片率和稼動率指標(biāo)保障設(shè)備穩(wěn)定;協(xié)助設(shè)備經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,確保部門設(shè)備正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)部門設(shè)備修理、維護(hù)工作,解決現(xiàn)場突發(fā)設(shè)備故障,保障生產(chǎn);2、設(shè)備保養(yǎng)與標(biāo)準(zhǔn)化、目視化改善:定制系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃并賦予具體實(shí)施;負(fù)責(zé)制定主要設(shè)備操作、保養(yǎng)規(guī)程...
  • PECV設(shè)備主管

    12-36萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、完成部門碎片率和稼動率指標(biāo)保障設(shè)備穩(wěn)定;協(xié)助設(shè)備經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,確保部門設(shè)備正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)部門設(shè)備修理、維護(hù)工作,解決現(xiàn)場突發(fā)設(shè)備故障,保障生產(chǎn);2、設(shè)備保養(yǎng)與標(biāo)準(zhǔn)化、目視化改善:定制系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃并賦予具體實(shí)施;負(fù)責(zé)制定主要設(shè)備操作、保養(yǎng)規(guī)程...
  • PVD設(shè)備主管

    12-36萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、完成部門碎片率和稼動率指標(biāo)保障設(shè)備穩(wěn)定;協(xié)助設(shè)備經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,確保部門設(shè)備正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)部門設(shè)備修理、維護(hù)工作,解決現(xiàn)場突發(fā)設(shè)備故障,保障生產(chǎn);2、設(shè)備保養(yǎng)與標(biāo)準(zhǔn)化、目視化改善:定制系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃并賦予具體實(shí)施;負(fù)責(zé)制定主要設(shè)備操作、保養(yǎng)規(guī)程...
  • 絲印設(shè)備主管

    12-36萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、完成部門碎片率和稼動率指標(biāo)保障設(shè)備穩(wěn)定;協(xié)助設(shè)備經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,確保部門設(shè)備正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)部門設(shè)備修理、維護(hù)工作,解決現(xiàn)場突發(fā)設(shè)備故障,保障生產(chǎn);2、設(shè)備保養(yǎng)與標(biāo)準(zhǔn)化、目視化改善:定制系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃并賦予具體實(shí)施;負(fù)責(zé)制定主要設(shè)備操作、保養(yǎng)規(guī)程...
  • 計(jì)劃經(jīng)理

    12-36萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)計(jì)劃體系的建立,完善并提出改善建議;根據(jù)審核后的訂單,進(jìn)行每月生產(chǎn)預(yù)測計(jì)劃,并做好月生產(chǎn)計(jì)劃安排;根據(jù)生產(chǎn)預(yù)測,按BOM標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合物料庫存,分解物料需求計(jì)劃;根據(jù)物料需求計(jì)劃,下達(dá)物料需求采購申請,并做好來料計(jì)劃安排及跟催;跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,并對需求及交貨期進(jìn)...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理(光伏組件)

    12-24萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)產(chǎn)品線的規(guī)劃,進(jìn)行所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體生命周期管理,包括:產(chǎn)品立項(xiàng),開發(fā),上市,升級,退市的管理;2、協(xié)調(diào)內(nèi)部對產(chǎn)品營銷資料工具包定期更新(Pan文件,規(guī)格書,安裝手冊,質(zhì)保書等);3、參與光伏組件產(chǎn)品價值分析(產(chǎn)品BOS,LCOE,ROI計(jì)算等),給出產(chǎn)品建議或者...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    14-22萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、按照集團(tuán)總體戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略、組織編制和完善人力資源相關(guān)政策和制度,為人力資源管理各個模塊的順利開展提供依據(jù)2、擅長各類中高級人才的招聘和選拔,全面推進(jìn)招聘工作、確保招聘進(jìn)度3、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),豐富員工精神生活,提升全員凝聚力,樹立...
  • 水處理工程師

    11-17萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、工程建設(shè)期對廢水、超純水、純水、回水、自來水、化水、雨污排水等設(shè)備的選型和工藝流程的確定;2、工程建設(shè)期廢水、超純水、純水、回水、自來水、化水、雨污排水工程建設(shè)招投標(biāo)及后續(xù)施工進(jìn)度管控;3、配合相關(guān)部門,參與廢水、超純水、純水、回水、自來水、化水、雨污排水工程驗(yàn)收事...
  • 操作工

    6-8萬 | 蚌埠市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.能夠迅速反應(yīng)并處理設(shè)備異常警報(bào)2.記錄數(shù)據(jù)、并做日常點(diǎn)檢登記3.依據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃,完成生產(chǎn)任務(wù)4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)任職資格:1.初中及以上學(xué)歷,16-45周歲2.有工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.適應(yīng)早八晚八,半個月/一個月倒班一次福利:五險(xiǎn)一金、包吃包...
  • 采購經(jīng)理 相同職位

    18-30萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1.組織開發(fā)符合公司要求的供應(yīng)商資源(資源開發(fā)、現(xiàn)場審查、輔導(dǎo)等);2.組織對供應(yīng)商進(jìn)行績效管理,提高交付達(dá)成率、質(zhì)量合格率等關(guān)鍵指標(biāo),優(yōu)勝劣汰;3.組織、協(xié)調(diào)公司質(zhì)量管理部門、技術(shù)部門與供應(yīng)商展開交流,推進(jìn)供應(yīng)商持續(xù)的品質(zhì)改善;4.根據(jù)需求部門或者物控部門的申...
  • 光伏項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理

    12-18萬 | 蚌埠市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.依據(jù)開發(fā)部開發(fā)計(jì)劃,完成開發(fā)指標(biāo),以完成開發(fā)任務(wù)。2.踏勘項(xiàng)目現(xiàn)場及收資,以便部門正確判斷項(xiàng)目可實(shí)施性。3.完成政府及相關(guān)資源方招待工作,以此和政府及資源方建立良好的聯(lián)系。4.完成其他輔助性工作,以便達(dá)成年度指標(biāo)任務(wù)。任職要求:1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,新...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    12-36萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):制定公司質(zhì)量方針。建立并完善公司的質(zhì)量體系;持續(xù)提升產(chǎn)品良品率;持續(xù)降低質(zhì)量成本;建設(shè)高效的工作團(tuán)隊(duì)。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)任職資格:大學(xué)本科及以上具有8年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。理工科或管理類專業(yè)背景對光伏電池,組件質(zhì)量管理有...
  • 電池設(shè)備經(jīng)理

    18-36萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):協(xié)助產(chǎn)線,提升設(shè)備穩(wěn)定性,提升設(shè)備產(chǎn)能,現(xiàn)場設(shè)備安全方面的管理的檢查;根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),編制年度部門工作計(jì)劃,及時跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃;設(shè)備維護(hù)維修的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程建立并執(zhí)行下去;建立完善的維護(hù)保養(yǎng)機(jī)制,確保設(shè)備的完好率和穩(wěn)定性,備品備件臺賬的建立,減少浪...
  • 組件設(shè)備經(jīng)理

    18-36萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):制定下屬崗位規(guī)范及操作流程,建立崗位責(zé)任制制定設(shè)備檢修、保養(yǎng)、點(diǎn)檢制度制定備件庫存制度,合理控制配件的消耗建立設(shè)備履歷系統(tǒng),組織制定設(shè)備更新、設(shè)備改造計(jì)劃深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,對下屬進(jìn)行職業(yè)道德,公司意識教育,培養(yǎng)員工的責(zé)任感審定培訓(xùn)計(jì)劃,定期...
  • 施工員

    10-12萬 | 蚌埠市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、熟悉電氣設(shè)備等技術(shù)要點(diǎn)2、項(xiàng)目實(shí)施過程中的相應(yīng)電氣方面做施工技術(shù)交底、咨詢、輔導(dǎo)、現(xiàn)場指導(dǎo)及驗(yàn)收3、現(xiàn)場的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度的管理任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),光伏、風(fēng)電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、熟悉新能源行業(yè)電力施工規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);精通...
  • IE主管

    10-18萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)IE生產(chǎn)現(xiàn)場的改善、通過IE 手法推動浪費(fèi)的排除、節(jié)約成本、提升效率;2、精益生產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃、推進(jìn)、跟蹤;3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化、提高生產(chǎn)效率、提升經(jīng)營效益;4、負(fù)責(zé)作業(yè)方法,動作分析,人力需求評估以及成本評估與分析;5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場布局優(yōu)化改善,提高物流運(yùn)輸效...
  • 培訓(xùn)主管 相同職位

    6-10萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    協(xié)助人力經(jīng)理制定培訓(xùn)管理體系與培訓(xùn)相關(guān)工作流程及要求,規(guī)范公司培訓(xùn)活動;根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃及人才儲備方案;負(fù)責(zé)有目的地組織培訓(xùn)需求調(diào)查與分析;根據(jù)各部門培訓(xùn)需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并分解到月度;根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,制定年度培訓(xùn)預(yù)算,并分解...
  • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    36-60萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.制定研發(fā)技術(shù)中心組織結(jié)構(gòu)、職能設(shè)置、人員配置、組織實(shí)施工作;2.制定研發(fā)技術(shù)中心工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);3.管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;4.指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案,并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評估;5.研究光伏行業(yè)的發(fā)展方向,調(diào)研...
  • 倉儲經(jīng)理

    18-36萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)組織編制倉庫管理制度,監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,督促部門員工加強(qiáng)對倉庫的管理根據(jù)存放物資的價值、危險(xiǎn)性、材質(zhì)等因素設(shè)計(jì)合理的擺放地點(diǎn)、擺放位置和擺放規(guī)則,確保庫存容得到最大化利用督導(dǎo)下屬員工簡歷物資進(jìn)、存、發(fā)放愛張,做好賬務(wù)管理工作,確保賬物一致;定期盤庫,定期向...
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