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  • 人力資源總監 相同職位

    30-42萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1.根據公司發展戰略和經營計劃,制定公司人力資源戰略規劃和年度人力資源計劃,明確公司人力資源目標和總體方案,向公司提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;2.制定公司研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發...
  • 人力資源總監 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、人力資源專業本科及以上學歷;2、10年以上地產行業人力資源管理經驗,其中有文旅地產的行業經驗者優先;3、較強的溝通協調能力。
  • 人力資源總監 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1 制定公司中長期人才戰略規劃;2 核定公司年度、季度人員需求計劃,確定各部門年度人員編制計劃;3 負責公司各部門組織機構設置、調整,進行定崗定編,制定部門職能和崗位職責;4 建立招聘、薪酬、績效管理制度體系,并完善體系流程;5 定期進行人力報表分析,提高人員...
  • 人力資源總監 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責(1)全面負責公司的人力資源管理工作。(2)建立完善的人力資源管理體系,制訂和完善公司人力資源管理制度。(3)協調和指導公司各部門的人員招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福利等工作。(4)公司人才庫建設及人才儲備管理,保證公司所需人才及時到位。(5)向高層決策者提供...
  • 金融公司人力資源總監

    30-40萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責公司戰略人力資源規劃及其他人力資源相關工作;2.領導交辦的其它事項。任職要求:1.年齡 40 周歲及以下;2.統招本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業;3.具有高級人力資源管理師資格;4.具有投資、投行、基金等行業8年以上人力資源管理從業經驗,能夠獨...
  • 人力資源總監 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1、人力資源或企業管理類本科或以上學歷; 2、相關工作經驗5年以上; 3、有集團型企業工作經驗優先。
  • 人力資源總監 相同職位

    10-14萬 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略,根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃,經批準后組織實施,提高公司的綜合管理水平; 2、根據公司實際情況完善公司人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人...
  • 人力資源總監 相同職位

    22-28萬 | 北京-朝陽區 | 碩士 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.制定公司人力資源戰略及中長期人力資源規劃。2.落地公司基本人才觀及用人標準,招募挖掘引進行業優秀人才。3.形成合理留住核心人才,引進優秀人才的培養、激勵、約束管理機制。4.組織公司人力資源管理變革,建立并推動符合公司戰略發展的人力資源體系,保障與提升人均產...
  • 人力資源總監 相同職位

    36-48萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、組織制定公司人力資源的中長期及短期規劃,指導監督和控制各項計劃的實施;2、組織編制、修訂公司各種人力資源政策、管理流程及相關規章制度,并監督執行;3、制定并審核年度預算和具體方案;4、建設與完善公司的任職資格標準體系,組織實施任職資格評審、聘任(用)工作;...
  • 人力資源總監 相同職位

    12-36萬 | 重慶-渝中區 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    2016國壽企業家養成計劃,低成本,零風險,長久穩固,且有公平、公正、公開的晉升發展空間,為你解決所有的創業難題。只要你“管得住、學得進、跑的勤、受得起”,任勞任怨的干兩年,就能創造屬于自己的企業。而且現在還有國家政策在大力支持商業保險、保險行業大力發展。崗位職責:只要...
  • 人力資源總監 相同職位

    36-60萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    --通過對業務深入了解,運用人力資源全模塊(招聘,績效,培訓,薪酬,員工關系)的專業知識,發現業務團隊人力資源管理短板,驅動各人力資源模塊一起給予解決方案并監督落地,協助業務發展與增長;--負責制定事業部人力資源規劃,人員結構優化,控制人力資源成本; --負責員工技能提...
  • 人力資源總監 相同職位

    18-36萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-11-07 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責本部門管理體系的建設并監督執行。2、負責制定并實施公司人力資源發展戰略。3、負責建立績效、薪酬福利管理體系。4、負責組織人員招聘、調配工作。5、負責建立培訓體系,組織、督導內外部培訓。6、組織企業文化建設、宣貫工作。7、負責本部門內部分工、管理、指導和...
  • 人力資源總監 相同職位

    24-36萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據集團戰略發展計劃,制定集團中期、短期人力資源發展計劃,編制人力資源預算;2、組織調研公司人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規劃,并推動實施,確保人力資源的整體狀況能夠滿足公司戰略發展需要;3、跟蹤研究職位及人員變化情況,擬定公司人員編制計劃...
  • 人力資源總監 相同職位

    24-31萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    此崗位短期內核心任務,薪酬績效體系設計以及推行,必須具備此超強能力。1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化。2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、...
  • 人力資源總監(置業總部)

    36-72萬 | 上海-閔行區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:規劃、指導、協調人力資源部的各項工作,負責提報管理架構、薪酬福利制度、績效考核制度及組織人員招聘等人力資源工作,指導、監督和檢查子公司開展人力資源管理相關工作。任職要求:1.30-45歲,八年本行業本專業相關工作經驗。具有外資企業或集團上市企業相關工作職位五年...
  • 人力資源總監 相同職位

    12-36萬 | 上海市 | 初中 | 5-10年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、明確公司人力資源目標和總體方案,向集團董事長提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高集團的綜合管理水平;2、統籌管理人力資源部、行政部、IT部,負責組織編制統管部門的規章制度、員工手冊,行政手冊;3、負責組織集團年度行政人事工作計劃,并監督...
  • 集團人力資源總監 相同職位

    30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位主要職責:1.主要負責集團人力資源部門日常管理工作,優化、完善集團人力資源管控體系和各專業模塊,依公司經營發展戰略的人才需求,選拔與開發短、中、長期人才資源,并合理調配公司的人力資源為公司可持續發展服務;2.熟練掌握人力資源管理在集團公司經營中的各項職能,為集團決策...
  • 集團中心人力資源總監

    48-72萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、 全面統籌規劃公司的人力資源戰略;2、 組織建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;3、 向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力...
  • 行政人力資源總監(物業-總...

    45-54萬 | 上海-閔行區 | 本科 | 5-10年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    本崗位系中駿置業集團旗下世邦泰和物業管理有限公司之崗位。崗位職責:1. 負責公司的企業文化建設和推廣;2. 負責公司組織架構及管理體系、管理制度的建立和優化;3. 根據公司的發展戰略,進行人力資源規劃,明確人力資源的目標和方案,統籌人力各模塊工作;4. 負責公司的行政管...
  • 人力資源總監 相同職位

    24-36萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    [崗位職責]1、負責建立公司的人力資源規劃管理體系,保障公司的人力資源體系正常有效地運作,為公司戰略目標的實現提供人力資源方面支持;2、負責依據公司人力資源規劃及戰略要求制定各項人力資源管理制度;3、負責公司人才結構調整,制定公司人才結構調整方案并推動執行;4、負責合理...
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