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企
招聘專員
相同職位
10-14萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責所支持項目組的人員招聘與組織架構規劃工作，重點突破關鍵性崗位的招聘任務。2、熟悉項目組的團隊運作狀況，實時根據項目發展目標，調整優化組內人力資源配備計劃。3、運用人力資源專業理論、方法、工具，為團隊的發展提供支持及相應的解決方案，包括人事、績效、員工關...
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企
職責描述：1.負責項目人員的招聘工作；2.完成部門內的人員招聘需求；3.與候選人保持良好的溝通狀態；4.協助辦理入職等員工關系相關事宜；5.協助項目管理人員做好客戶關系維護；6.領導交付的其他事宜；任職要求：1.人力資源等相關專業，本科畢業；2.能獨立進行招聘工作；3....
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企
招聘專員工作職責：1、根據公司業務要求完成金融IT職位的招聘；2、獨立負責崗位需求分析、通過各個渠道進行簡歷甄選、電話溝通、面試安排及offer談判；3、完成公司招聘數據報表和系統的維護；4、負責公司招聘渠道的維護及招聘流程優化。崗位要求：1、良好的英語聽說讀寫能力；2...
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企
高級招聘專員
12-14萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：制定有效的招聘計劃和策略，達到相應工作規定的招聘目標。（時間、成本、質量）與人力資源經理協作通過審查和闡明工作的規定、要求、能力以及技能等各種方面去尋找合適的候選人。通過不同的渠道尋找應聘者，如招聘廣告、獵頭公司、求職網站以及招聘會。初步篩選求職者，結合簡歷和...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責公司各部門的招聘工作；2、招聘渠道的維護和開發；3、負責建立公司人才儲備庫，做好簡歷管理；4、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學歷，1年以上招聘或者獵頭工作經驗；2、有較強的親和力，具有主動溝通協調意識，能夠靈活應對問題；3、積極主動、...
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企
崗位職責：1、根據公司業務發展需求，統計、協調各部門的用人需求，協助制定并實施招聘計劃，完成招聘目標；2、負責招聘流程，如發布招聘信息、簡歷篩選、電話溝通及現場面試等工作；3、積極開拓招聘渠道，滿足公司的人才補充需求；4、統計每天的招聘數據，定期匯總并形成報告分析；5、...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協助人力行政經理開展招聘工作，主要負責簡歷的篩選及面試邀約；2、負責員工入離職、轉正、獎懲等人事手續的辦理；3、負責公司考勤管理工作；4、負責公司人事檔案的管理工作；5、負責五險一金業務的辦理；6、負責員工福利費報銷工作7、負責公司文件的分類管理；合同的存...
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企
崗位職責：1、收集各部門的人力需求，并進行需求溝通，協助領導制定招聘計劃和方案。2、開拓與維護人才引進渠道，建立維護人才儲備庫。3、獨立負責部分職位的招聘，參與招聘全流程，包括簡歷篩選、面試邀約、面試、錄用跟蹤、背景調查等環節。4、根據每月/年招聘實施情況，對公司試用期...
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企
招聘專員
相同職位
5-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
【崗位職責】1、負責互聯網事業部招聘工作，根據崗位需求聯系候選人，進行面試跟蹤。2、利用各種招聘渠道，滿足業務部門招聘需求，并拓寬、維護公司的招聘渠道；3、負責候選人的搜集和甄選工作：篩選簡歷，安排面試和跟蹤面試過程，和結果反饋；4、負責與業務部門溝通招聘需求，并充分理...
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企
崗位職責：1、根據公司業務發展需求，統計、協調各部門的用人需求，協助制定并實施招聘計劃，完成招聘目標；2、負責招聘流程，如發布招聘信息、簡歷篩選、電話溝通及現場面試等工作；3、積極開拓招聘渠道，滿足公司的人才補充需求；4、統計每天的招聘數據，定期匯總并形成報告分析；5、...
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企
招聘專員
相同職位
4-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；2、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；任職要求：1、大專以上學歷，一年以上相關工作經驗；2、有人力資源招聘的實務操作經驗，有獵頭經驗者優先考慮；3、性格溫和、有耐心、積極主動，工作...
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企
招聘專員
相同職位
4-6萬 | 廣東省 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；維護和更新公司人才庫
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企
招聘專員
相同職位
6-7萬 | 山東省 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協助招聘主管完善招聘體系；2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作；3、全程參與社會招聘和校園招聘工作，進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作；5、負責辦理人才錄用的相關手續等工作；6、尋求與人才市...
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企
HR-招聘專員
5-10萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、負責日常招聘的組織和協調，并承擔素質面試；2、招聘面試預約，接待及對外咨詢；3、招聘基礎數據統計及分析；4、招聘費用報銷及招聘資料管理；5、上級主管交付的其他工作。任職資格:1、本科及以上學歷，電子/通信/人力資源/工商管理等專業優先；2、一年以上人力資源...
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企
崗位職責：1、負責所支持項目組的人員招聘與組織架構規劃工作，重點突破關鍵性崗位的招聘任務。2、熟悉項目組的團隊運作狀況，實時根據項目發展目標，調整優化組內人力資源配備計劃。3、運用人力資源專業理論、方法、工具，為團隊的發展提供支持及相應的解決方案，包括人事、績效、員工關...
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企
資深招聘專員
6-7萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋找符合招聘需求的招聘機構；2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；3、充分利用各種渠道滿足公司的人才需求；4、員工入職手續、離職手續的辦理。5、員工周報的審核，報表制作和部門領導溝通。崗位要求：1、大專及以上學歷，人力資源、行政相關...
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企
招聘專員
相同職位
8-14萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、起草、修訂人力資源招聘相關制度、表單、文件；2、協助人才盤點，根據各部門需求，做好人力資源供給與需求預測，編制年度招聘計劃；3、維護現有招聘渠道（網絡招聘、校園招聘、內部推薦等），并根據業務需要努力開拓新的招聘渠道，；4、做好工作分析，維護和更新崗位說明書...
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企
職位概述1.負責項目人員的招聘工作；2.完成部門內的人員招聘需求；3.與候選人保持良好的溝通狀態；4.協助辦理入職等員工關系相關事宜；5.協助項目管理人員做好客戶關系維護；6.領導交付的其他事宜；崗位職責任職條件1.人力資源等相關專業，本科畢業；2.能獨立進行招聘工作；...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
工作職責:1、根據現有編制及業務發展需要，充分了解崗位人員需求、缺編情況；2、根據集團人力資源規劃進行招聘實施，完成招聘任務；3、負責對現有招聘渠道進行維護與評估，開拓合適的招聘渠道；4、協助招聘經理搭建招聘體系，規范并督導區域日常招聘工作的開展；5、協助統籌集團校園招...
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企
招聘專員
相同職位
7-10萬 | 南京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道，實時有效的招聘行動；2.搜索、面試、評估、篩選、候選人推薦、背景調查、入職輔導；3.關注已推薦人才的工作狀態，為其適時提供職業幫助或引導；4.完成個人業績指標；5.搜集行業信息甄選、儲備行業內中高級人才和專業...
