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    行政人事經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1.招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關系等方面常規(guī)性工作的具體實施；2.協(xié)助部門負責人制定并完善內(nèi)部制度和操作流程；3.定期搜集人力資源相關信息；4.負責本部門各類文件、資料的整理歸檔工作。職位要求：1.本科及以上學歷，助理人力資源管理師及以上職稱；2.5年以上人...
  • 企

    行政人事經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    行政經(jīng)理崗位描述： 1、牽頭組織企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃，對企業(yè)組織構架進行設計和管理，建立企業(yè)短、中、長期人力資源計劃，完善人力資源管理體系； 2、規(guī)范企業(yè)整體績效管理，定期完成各司、各部人力資源狀況分析、綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為企業(yè)人力資源決策提供可參照依據(jù)； 3、嚴格參...
  • 企

    行政人事經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、構建和完善適應公司發(fā)展的人力資源管理體系（人力資源六大模塊包括人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓發(fā)展、薪酬福利、績效管理、員工關系等模塊），強化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性，并負責監(jiān)督、指導人力資源管理制度和流程的執(zhí)行； 2、負責員工招聘、配置、考核、培訓、職業(yè)...
  • 企

    行政人事經(jīng)理 相同職位

    10-16萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、全面負責公司的行政人力工作；2、配合項目總完成證照相關工作；崗位要求：1、30歲以上，大專以上學歷，熟悉HR六大模塊并熟練運用；2、文字功底好，能夠獨立完成各項文字起草工作。
  • 企

    物業(yè)集團行政人事經(jīng)理

    面議 | 南京 | 大專或以上 | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 負責物業(yè)集團行政人事工作任職要求：1、有知名物業(yè)公司行政人事工作背景，3年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)歷，有萬科物業(yè)、彩生活物業(yè)背景者優(yōu)先聘用。2、有物業(yè)公司籌建、團隊組建、中高層管理人員招聘經(jīng)驗。
  • 企

    行政人事經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1.負責公司的內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行，完善和建立企業(yè)組織規(guī)劃及各項管理制度，實行規(guī)范化、科學化管理。2.協(xié)助公司高層領導制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大事決策提供建議和信息支持。3.落地公司基本人才觀及用人標準，招募挖掘引進行業(yè)優(yōu)秀人才；4.制訂集團及各產(chǎn)業(yè)公司績效...
  • 企

    行政人事經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負責制定本部門的各項管理制度、工作計劃及其實施。2. 負責制寫人力資源管理體系文件制度并組織實施。3. 負責公司相關規(guī)章制度的審核、下發(fā)、落實工作，并做好印鑒的管理工作。4. 就公司重大人事任免事項提供參考意見，擬訂機構設置或重組方案的上報。7. 負責本部門費用的...
  • 企

    行政人事經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，具備較好的專業(yè)管理知識；2、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗3年以上；3、專業(yè)知識良好，溝通表達能力強，組織協(xié)調(diào)綜合能力全面；4、文字處理能力較好，對企業(yè)體系建設具備專業(yè)認知，具備企業(yè)體系建設能力優(yōu)先考慮；5、吃苦耐勞，精力旺...
  • 企

    行政人事經(jīng)理 相同職位

    5-10萬 | 貴陽市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：一、行政1、負責的行政管理和日常事務，協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。2、負責公司各類設備、設施維護、水、電、氣、熱...
  • 企

    行政人事經(jīng)理/人力資源經(jīng)理

    8-10萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責1.負責酒店人力資源部的管理工作。2.負責制定酒店人力資源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。4.制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。5.組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。6.建立和諧的勞資關系。7.建立績效管理與考核體系。崗...
  • 企

    行政人事經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海 | 大專或以上 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負責協(xié)助商場管理體系的建設：補充完善公司各類制度；整合、完善各部門的工作流程；建立、修訂、匯總各崗位《職務說明書》；2.組織商場內(nèi)各崗位的招聘工作：收集有潛力的和所需的人才信息；參與各崗位的面試工作；對初試合格人員，組織相關部門的復試；3.負責指導、巡視、...
  • 企

    行政人事經(jīng)理 相同職位

    面議 | 武漢 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1) 全面負責行政人事部門的管理工作，根據(jù)集團相關制度，及時擬定并完善公司實施細則和工作程序；2) 定期梳理公司組織結構、部門職責、職位說明書，落實職位責任制和工作標準使各部門各崗位各司其職，加強各部門的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略目標；3) 負責人力資源的招聘...
  • 企

    行政人事經(jīng)理 相同職位

    25-35萬 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源及相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗，2年地產(chǎn)開發(fā)公司以上同崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源六大模塊及行政管理工作；4、綜合素質(zhì)優(yōu)良，表達溝通能力強。
  • 企

    行政人事經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位信息1、負責公司人力資源管理工作，重點關注招聘與人才發(fā)展，績效，員工關系，薪酬福利等工作。2、執(zhí)行并完善員工入離職、人事信息管理、人事系統(tǒng)等相關政策及流程。3、員工績效考核的制定，核算員工薪資福利。4、負責更新公司的相關規(guī)章制度、員工的考勤監(jiān)管、考勤統(tǒng)計。5、組織并...
  • 企

    行政人事經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：制定、組織實施公司各項規(guī)章制度，推進企業(yè)文化建設，負責日常行政人事各項工作。工作內(nèi)容：1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、組織編制公司各項規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行；3、對財產(chǎn)物資管理及行政費用的控制管理；4、幫助建立積極的員工關系，協(xié)...
  • 企

    行政人事經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 惠州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：?1、組織研究擬訂公司經(jīng)營理念、戰(zhàn)略和公司經(jīng)營計劃，提出公司組織機構、崗位編配方案；2、負責建立和督促執(zhí)行公司各項管理制度，并根據(jù)執(zhí)行情況定期予以修訂完善；?3、維持公司正常的辦公和生產(chǎn)經(jīng)營秩序，發(fā)現(xiàn)不利于辦公和生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)象立即予以糾正；4、負責公司各類...
  • 企

    家飾佳行政人事經(jīng)理

    10-20萬 | 上海 | 大專或以上 | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、行政管理1) 協(xié)助總經(jīng)辦做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務；負責公司管理制度的擬定、討論和修改工作，并組織監(jiān)督、檢查制度的落實情況，維護公司內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行，推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；2) 搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要...
  • 獵

    行政人事經(jīng)理 相同職位

    18-24萬 | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2018-11-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標和計劃，制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃，經(jīng)批準后組織實施；2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，評估各部門的招聘需求，在團隊招聘需求框架內(nèi)高效及時的完成招聘需求；進行招...
  • 獵

    行政人事經(jīng)理/主管（物業(yè)公...

    8-12萬 | 上海市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1、執(zhí)行公司薪酬福利制度，負責員工考勤、薪資核算、福利發(fā)放及勞動關系處理等工作；2、負責公司崗位人員招聘、渠道拓展、簡歷收集篩選、面試協(xié)調(diào)安排及入離職手續(xù)辦理等工作；3、協(xié)助定期跟蹤公司各部門的績效管理各環(huán)節(jié)的實施及反饋；4、關心員工生活，負責組織開展公司員工...
  • 獵

    行政人事經(jīng)理 相同職位

    8-12萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.公司組織架構建立與健全，崗位職責、職責權限修訂，規(guī)章制度修訂;2.公司人員需求策劃，人員招聘，入職培訓，離職管理，勞動糾紛，社保福利，企業(yè)文化建立；3.薪酬福利體系的建立，薪酬福利制度的建立、落實；4.績效考核體系的建立，考核制度、考核方案的制定與評估；5...
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