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幼教
5-9萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一經(jīng)錄取，培訓(xùn)合格，即送往日本總部考察培訓(xùn)實(shí)習(xí)1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作，全程參與課程各個(gè)環(huán)節(jié)；2、輔助主講教師完成教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量；3、根據(jù)任課老師的需要提供教學(xué)幫助，如課堂互動(dòng)、資料整理、教材的制作等；4、課后及時(shí)與家長(zhǎng)溝通；5、整理教學(xué)檔案及辦公室...
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崗位職責(zé)：- 負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常行政和辦公室管理工作。- 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作。- 處理外部來訪、咨詢及聯(lián)絡(luò)，維護(hù)良好的公共關(guān)系。- 安排和組織集團(tuán)總部各類會(huì)議及活動(dòng)。- 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的資料、文件、檔案管理。崗位要求：- 本科及以上學(xué)歷，教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。- 具備...
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崗位職責(zé)：- 根據(jù)集團(tuán)年度運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃，分解KPI至各園所，并跟進(jìn)各園所的的經(jīng)營目標(biāo)的完成情況。- 協(xié)助制定各園所的經(jīng)營計(jì)劃，達(dá)成集團(tuán)業(yè)務(wù)目標(biāo)。- 負(fù)責(zé)各園所的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析。- 管理和優(yōu)化集團(tuán)資源配置，提高旗下園所的業(yè)務(wù)完成率。崗位要求：- 管理類、教育類等相關(guān)專業(yè)本...
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崗位職責(zé)：主導(dǎo)集團(tuán)非主營業(yè)務(wù)創(chuàng)收項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施，通過挖掘教育產(chǎn)業(yè)鏈延伸機(jī)會(huì)（如早教、托管、研學(xué)等），實(shí)現(xiàn)集團(tuán)多元化收入增長(zhǎng)。需平衡短期盈利目標(biāo)與長(zhǎng)期戰(zhàn)略布局，推動(dòng)教育生態(tài)價(jià)值最大化。 崗位要求：- 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和組織協(xié)調(diào)能力。- 有良好的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)后勤服務(wù)的管理、執(zhí)行與監(jiān)督2. 制定并執(zhí)行后勤工作計(jì)劃和預(yù)算，確保后勤服務(wù)的效率和質(zhì)量3. 負(fù)責(zé)園所設(shè)施維護(hù)、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等工作4. 監(jiān)督供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，確保食品安全和物資供應(yīng)5. 管理后勤團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平崗位要求：1. 具...
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任職要求：1、大專以上學(xué)歷，三年以上大中型幼兒園園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)管理工作經(jīng)歷，持有幼兒園園長(zhǎng)資格證2、熱愛幼兒和幼兒教育事業(yè)，了解國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)，熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行管理及相關(guān)法律、法規(guī)；3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有親和力、決策力及凝聚團(tuán)隊(duì)的能力；職責(zé)概...
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幼兒園主班老師
4-5萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：班主任工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，喜愛幼教工作，有較強(qiáng)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有編排節(jié)目的經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，家長(zhǎng)工作口碑良好；能夠熟悉3-6歲兒童發(fā)展指南，親和力好，形象氣質(zhì)佳，有小班及托班豐富的帶班經(jīng)驗(yàn)。崗位要求：1.學(xué)歷、專業(yè)要求：專科以及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，有教師資格證。2...
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教授三年制中職學(xué)生幼教專業(yè)課程，要求對(duì)口專業(yè)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，吃苦耐勞。
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幼教
3-8萬 | 大連市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
我校是一所具有良好口碑的老牌學(xué)前培訓(xùn)學(xué)校。現(xiàn)招聘學(xué)前配班教師要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心和愛心，善于與小朋友交流溝通，身體健康，品行良好。有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或幼師畢業(yè)者優(yōu)先，工資面議
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幼教美術(shù)老師
3-4萬 | 合肥市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
全職幼兒美術(shù)老師，適合回復(fù)
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助教幼教
2-4萬 | 合肥市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
熱愛教育工作，身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)2.具有幼兒教師資格證書優(yōu)先3.學(xué)前教育學(xué)歷(高中、大專等其中有一個(gè)學(xué)歷是學(xué)前教育專業(yè)亦可)4.年齡在30周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮)。聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在獵聘上看到的，謝謝！
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工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)校區(qū)幼兒英語課程的教授。2、負(fù)責(zé)公司英語課程的更新。3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)校區(qū)招生協(xié)助工作。4、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù)。5、與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好的溝通，向家長(zhǎng)反饋幼兒學(xué)習(xí)狀況。6、及時(shí)接收學(xué)生、家長(zhǎng)的...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)；2、制定并優(yōu)化集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度和流程，提升財(cái)務(wù)管理效率；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析，為管理層提供決策支持；4、進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理降低企業(yè)稅負(fù)，確保稅收合規(guī)；5、協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系，推動(dòng)跨部門...
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幼兒園園長(zhǎng)
6-10萬 | 渭南市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)園所的整體運(yùn)營與管理，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)；2、組織并實(shí)施園所的教學(xué)計(jì)劃，提高教學(xué)質(zhì)量；3、定期與家長(zhǎng)溝通，開展家園共建活動(dòng)，促進(jìn)家園合作；4、監(jiān)督和管理教師隊(duì)伍，提升教師的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)；5、策劃并執(zhí)行各類園所活動(dòng)，豐富幼兒的課外生活。崗位要求...
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人事主管
相同職位
6-7萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1. 薪酬與社保：負(fù)責(zé)管理薪酬體系，負(fù)責(zé)人員薪酬核算。負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的申報(bào)、繳納、變更和轉(zhuǎn)移等工作。及時(shí)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等社保和公積金相關(guān)手續(xù)。2. 員工關(guān)系管理：處理員工關(guān)系問題，解決員工之間的沖突和糾紛。維護(hù)良好的員工關(guān)系，營造和...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定教育集團(tuán)和旗下幼教機(jī)構(gòu)線上渠道（美團(tuán)/大眾，抖音，小紅書等）的推廣策略，并有效獲客；2、擴(kuò)大品牌曝光：保證相關(guān)渠道日常活躍，可在10個(gè)園區(qū)/平臺(tái)上做到每周三次以上更新；3、可專業(yè)地投產(chǎn)比分析、并持續(xù)迭代優(yōu)化。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，新媒體或者...
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新媒體運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定教育集團(tuán)和旗下幼教機(jī)構(gòu)線上渠道（美團(tuán)/大眾，抖音，小紅書等）的推廣策略，并有效獲客；2、擴(kuò)大品牌曝光：保證相關(guān)渠道日常活躍，可在10個(gè)園區(qū)/平臺(tái)上做到每周三次以上更新；3、可專業(yè)地投產(chǎn)比分析、并持續(xù)迭代優(yōu)化。崗位要求：1、本科及以上學(xué)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)園所日常運(yùn)營管理工作，教育教學(xué)、后勤、安全管理、財(cái)務(wù)等；貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策及各級(jí)政府的文件精神，堅(jiān)持正確的辦園方向；2、根據(jù)集團(tuán)要求，結(jié)合本園發(fā)展，負(fù)責(zé)制定并完成本園近期、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃任務(wù)，執(zhí)行園所對(duì)外宣傳、展示、互動(dòng)等大型活動(dòng)的落地和...
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員工關(guān)系相關(guān)制度修訂：協(xié)助部門經(jīng)理制定和完善公司員工關(guān)系管理制度，貫徹執(zhí)行公司員工管理方向的政策、指令、決議。員工關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)化流程制定及手續(xù)辦理：規(guī)范員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)流程及手續(xù)辦理，資料審核及歸檔。用工管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：參與制定及優(yōu)化勞動(dòng)關(guān)系政策及流程，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)...
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崗位職責(zé)：1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工...
