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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料；2、組織、安排應聘人員參加面試； 3、協助辦理員工入職、離職手續等員工關系工作；4、協助企業文化建設、組織員工活動；5、完成上級交辦的其它事項。任職要求：1、大專以上學歷，專業不限；2、3年以上人力資源工作經驗，具備HR...
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企
行政人事專員
4-6萬 | 成都市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司日常行政辦公事務，公司各項制度的傳達與落實工作；2、負責公司員工入轉調離等相關人事手續辦理；3、負責公司員工考勤核算及社保的繳交；4、負責員工招聘及組織新進員工進行日常培訓工作；5、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印等工作；6、...
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企
崗位職責：1、與用人部門溝通，發布招聘信息，甄選面試，進行背景調查，入職安排等工作；2、員工關系相關手續辦理；3、負責公司社保公積金辦理；4、負責建立，維護人事檔案，及時更新；5、月底花名冊，人名單更新。任職要求：1、年齡：25-35周歲，形象良好；2、統招本科及以上學...
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企
崗位職責1、 負責建立公司培訓體系，制定/修改培訓管理制度并監督執行；2、 做好公司年度/季度/月度培訓預算及規劃；3、 按照公司領導的要求，負責企業員工和客戶進行系統的培訓；4、 負責組織實施公司培訓及培訓考核，協調跟進各部門級培訓及考核；5、 負責年度培訓的總結...
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企
人事專員
相同職位
10-12萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、推行公司各類規章制度的實施；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續；5、執行招聘工作...
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企
人事專員/助理
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工作內容：1、負責員工勞動關系工作；2、負責辦理員工入轉調離等異動手續和社保、住房公積金業務工作； 3、負責編制人力資源相關電子檔案和賬目，管理員工檔案。基本要求：1、專業不限，人力資源、管理類或理工類專業優先；2、大專以上學歷，1年以上人力資源從業經歷；3、熟悉勞動合...
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企
人事專員
相同職位
5-8萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司人事制度的執行、貫徹、完善及答疑；2、負責員工基礎信息及人事相關數據的管理及統計分析；3、負責按照公司制定的招聘計劃，利用各種招聘渠道完成招聘任務；4、上級交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學歷，專業不限，人力、經管、財會、數據、統計專業優先...
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企
OP人事專員
面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：-負責人力資源運營共享平臺的服務體系搭建和項目管理工作-統籌入離調轉、社保戶證等管理工作、外籍人員管理及政府人才項目對接、供應商管理等，高效準確執行，以確保人事業務操作的合規性-協同內外部各項資源，提升員工人事服務滿意度任職要求：-具有扎實的HR服務專業知識和...
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企
崗位職責（做5休2 ；上下班準時，工作難度不大，公司氛圍愉悅；但是我們希望您是一位細心和耐心的員工；考慮尋求穩定安定工作的候選人）人事方面：1．監督員工考勤、審核和辦理請休假手續； 2．辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續； 3．公司內部員工檔案的建立與管理...
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企
人事專員
相同職位
5-8萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司業務發展需要，統籌各部門的招聘需求，組織實施招聘活動并完成招聘目標；2、 負責公司的招聘工作，并對招聘效果負責；3、開發和維護招聘渠道，招聘執行及入職手續辦理、完善招聘流程；4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，提交相關入職審批資...
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企
行政/人事專員
5-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助公司日常行政或人事相關事務；2、會議的安排布置，并能獨立完成會議紀要及其他文案的編寫；3、負責信息的上傳下達，部門間的溝通協調；4、完成領導交辦的其他事務性工作，協助總經理各項目標的完成。任職條件：1、本科以上學歷，中文專業優先，形象氣質佳，身高不低于...
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企
崗位職責：1、薪資福利管理：核算、編制員工月度工資及年終獎金結算；辦理員工社會保險、公積金事項。2、人事管理：辦理新員工入職、轉正手續、離職、調動手續；負責勞動合同管理及員工關系管理，監督、檢查控股子公司勞動合同管理、員工關系管理工作。3、人力資源信息管理：負責人力資源...
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企
人事專員
相同職位
6-7萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1、主要負責公司考勤管理、社保繳納、員工入（離）職辦理、員工訪談、員工異動管理及招聘實施等工作；2、協助組織策劃公司活動，完善內部溝通渠道；3、制定落實相關管理制度，以及完成上級安排的其它事務。任職要求：1、專科及以上學歷；2、人力資源相關工作經驗一年以上；3、熟練操作...
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企
工作職責：1、進行培訓需求調查、分析，并制定相應培訓計劃，督促實施，跟進培訓效果評估與反饋；2、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；3、協助內部講師進行課程開發與管理，建立健全相關培訓體系與流程；4、負責組織開展新員工入...
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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位要求:1.員工入、離職手續的辦理2.招聘工作的實施，按時完成招聘工作3.負責員工檔案的錄入及更新4.員工入職培訓5.協助領導處理其他人事工作任職資格：1、大專以上學歷，人力資源、心理學、行政管理等相關專業畢業，至少3年以上工作經驗。2、熟悉相關勞動法律法規，精通人力...
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企
職責描述：1)滿足公司各部門的招聘需求，通過各大招聘網站及獵頭完成招聘工作；2)每月更新入離職信息表，簽訂并及時更新勞動合同，統一管理公司人員資料為員工開具各項證明資料，轉正及五險一金的繳納等3)新員工入職培訓及公司企業文化培訓, 組織公司集體團建活動；4)管理每月考勤...
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企
崗位職責：1、根據公司業務發展需要，統籌各部門的招聘需求，組織實施招聘活動并完成招聘目標；2、 負責公司的招聘工作，并對招聘效果負責；3、開發和維護招聘渠道，招聘執行及入職手續辦理、完善招聘流程；4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，提交相關入職審批資...
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企
崗位職責：1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等...
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企
人事專員
相同職位
7-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1、根據公司戰略要求和人才發展需要，參與人力資源規劃、體系優化專項工作；2、負責績效管理工作實施、跟蹤改善、制度優化相關工作；3、定期開展人才盤點工作，進行專項分析，提出改善策略并推動實施；4、運用各種可利用資源，與各部門和外部各相關機構保持良好的合作關系，助力公司業務...
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企
任職要求：1.大專及以上學歷，本科人力資源相關專業優先；2.具有人事崗位1年以上工作經驗；3.熟悉社保公積金、員工關系，有招聘、薪酬經驗；4.熟練使用各類辦公軟件，能夠承擔一定工作壓力；5.具有良好的團隊合作意識，擅于溝通協調等；6.愿意接受有挑戰性的人力資源工作，有夢...
