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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
1、搜集培訓信息，協助培訓課件制作；2、負責培訓資料整理及培訓數據的統計、分析；3、協助各項培訓的組織與實施；4、協助完成各項培訓項目的宣傳及報道工作；5、領導安排的人力資源其他工作。任職要求：1、大專以上學歷；2、2017、2018畢業生（1-2年人力資源工作經驗者擇...
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人事專員
相同職位
7-11萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
1、負責培訓體系的建立和完善工作，編制、修訂相關考核和評估文件；2、組織實施各項培訓計劃，對培訓效果進行考核和評估，確保培訓質量和進度；3、員工培訓檔案的維護與管理；4、協助本部門完成人員招聘、面試、錄用等事宜；5、辦理員工居住證及落戶相關事宜；6、人事部其他日常工作。...
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企
崗位職責：1、實施各部門、崗位招聘工作2、負責公司基層及基層管理崗位初輪面試3、招聘渠道的開發與維護，優化渠道使用4、評估招聘效果，關注業內人才動態5、對新入職員工進行跟進、分析和總結6、反饋招聘工作中存在的問題，并提出改進建議，優化招聘體系任職要求：1、全日制統招?？?..
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人事專員
相同職位
5-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；2、根據年度招聘計劃，執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，充分開發和利用各種招聘渠道以滿足公司的人才需求；3、協助建立內部培訓體系，制定年/月度培訓計劃，組織開展崗前、崗中培訓，督導各部門內部培訓并開展...
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企
人事專員
相同職位
7-14萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司戰略和發展要求，建立和完善公司的薪酬績效體系與制度，優化績效管理流程；2、建立公司員工績效考核指標體系，完善績效考核指標庫；3、對各部門的績效考核過程進行監督和控制；4、收集績效考核中存在的問題并進行分析，提供建議解決方案；5、根據公司招聘需求，及...
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人事專員
相同職位
4-6萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
福利待遇：雙休+五險一金+帶薪年假+各種生活補貼+年終獎崗位職責：1、協助人事經理進行招聘、培訓、績效考核等基礎工作；2、負責辦理員工入職、離職、轉正、調配、晉升等手續，建立并及時更新員工人事檔案；3、負責員工五險一金手續辦理；4、監督、統計及匯總各部門考勤情況；5、協...
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人事專員/HR
7-9萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責網絡招聘渠道職位信息內容的發布及更新；2、簡歷綜合篩選，應聘人員的約訪、面試流程的安排；3、參與社招及校招 ；4、負責入、轉、調、離等人事手續的辦理工作，避免可能出現的法律風險；5、負責社保，公積金的辦理，及每月報表制作；6、部門安排的其他工作；任職要...
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人事專員
相同職位
8-9萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、按照招聘流程和招聘體系實施招聘；3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、通過各種招聘渠道滿足公司的人才需求；6、建立后備...
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企
工作職責:1、完善和規范公司績效管理體系及流程，實施相關培訓和輔導；2、組織、推動各部門的績效考核工作，管理考核結果；3、組織、推動公司干部管理及職級管理工作。任職資格:1、全日制本科以上學歷；2、具有4年以上HR績效考核及員工發展相關工作經驗；3、較強的溝通表達能力和...
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人事專員
相同職位
5-7萬 | 南京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
全面負責南京地區的人事工作：1. 執行落實招聘計劃，安排校園招聘；2. 負責南京地區人員的培訓工作；3. 績效數據統計；4. 員工關懷工作；5. 員工社保、公積金申報管理工作；6. 主管領導安排的其他工作。備注：本崗位目前在雨花臺軟件大道工作，18年3月份以后搬遷至高新...
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 根據國家的有關法律政策，為公司職員辦理社保、住房等相關的手續；2. 負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及人員調配、解聘手續；3. 負責建立文書檔案制度，做好文書檔案以及文件資料的收集、整理、歸檔工作，并協助做好保密工作；任職資格：1. 大專及以上學歷，...
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企
職責描述：1、依據總部人力資源管理政策、方向以及實施方法，執行與落實；2、根據大區年度人員編制和區域人員工作需求，進行人員的配備及招聘；3、負責新入職人員的崗前培訓，包括崗位工作內容的培訓和公司各項規章制度的培訓及相關業務培訓；4、根據公司薪資考核方案進行工資的審核、報...
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人事專員
相同職位
6-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、進行培訓需求調查、分析，并制定相應培訓計劃，督促實施，跟進培訓效果評估與反饋；2、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；3、協助內部講師進行課程開發與管理，建立健全相關培訓體系與流程；4、負責組織開展新員工入...
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人事專員
相同職位
4-6萬 | 沈陽市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、基礎人事管理：負責公司人員入職、離職、異動、升職等各種手續，勞動合同及勞動關系處理、五險一金辦理等；2、招聘管理：負責公司招聘工作開展、滿足用人需求及人才梯度建設；3、培訓管理：根據年度培訓規劃，牽頭落實各項培訓工作，開展人事指導、團隊培訓；4、績效管理：...
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企
崗位職責1、根據招聘計劃，獨立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規定時間內完成招聘任務；2、根據公司整體招聘規劃，制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤；3、開拓、建設和維護校企關系，推動校園招聘的各項工作實施；4、建立人才儲備機制，儲備公司發展需要人才；5、安...
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企
人事專員/主管
5-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；2、根據年度招聘計劃，執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，充分開發和利用各種招聘渠道以滿足公司的人才需求；3、協助建立內部培訓體系，制定年/月度培訓計劃，組織開展崗前、崗中培訓，督導各部門內部培訓并開展...
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：崗位職責：1、負責人員的招聘工作，搜集、篩選簡歷及招聘預約、初試、篩選、錄用等工作；2、 跟蹤整個招聘進程，協助候選人到企業入職；3、 組織并協助新員工入職培訓及試用期跟蹤輔導；4、招聘數據（含未到崗原因）的統計及分析；5、主動拓展招聘渠道，尋找招聘資源，能獨...
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企
崗位職責：1、負責人員的招聘工作，搜集、篩選簡歷及招聘預約、初試、篩選、錄用等工作；2、跟蹤整個招聘進程，協助候選人到企業入職；3、組織并協助新員工入職培訓及試用期跟蹤輔導；4、招聘數據（含未到崗原因）的統計及分析；5、主動拓展招聘渠道，尋找招聘資源，能獨立進行各類招聘...
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人事專員/主管
8-14萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
工作職責:1．依據公司規章制度和流程規范，協助上級進行公司人員用工管理，確保人力資源日常運作順暢，為各項人力決策提供基礎數據支持。2．統計公司員工薪資變動信息，進行員工薪資報表復核，確保及時準確。3．遵照公司薪酬福利工作標準和流程，負責入離職手續、勞動合同及試用期管理、...
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企
高級人事專員
7-10萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司廣州地區社保公積金的操作，統籌其他地區的社保公積金；2、負責處理其他社保相關的事宜，如穩崗補貼，殘疾人年審等；3、員工入職、轉正、調動、離職全生命周期管理，優化并推行相關人事制度；4、對接HRBP，建立操作指引和標準化流程，完善福利政策；任職要求：...
