聘請方：__________（以下簡稱甲方）
　　應聘方：__________（以下簡稱乙方）　　甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
 
    一、聘用內容
    甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。    二、聘用期限
    自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。     三、擔保方式
    風險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保。　　四、權利義務
    （一）甲方由董事會行使下列職權
　　1．公司的經營方針和投資計劃；
　　2．制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
　　3．制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
　　4．決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；
　　5．監督乙方的工作
　　（二）乙方：
　　1．對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。
    2．遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；
    3．不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；
    4．對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；
    5．聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；
　　6．不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；
    7．應于每月7日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；
    8．聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；
    9．公司章程和董事會授予的其他職權。　　五、 費用指標
    乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣__________萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：_______________    六、工資福利
    聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬，年終結算。　　七、 合同解除
　　乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。 　　八、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續，移交程序為：____________________     九、 違約責任
    任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。　　十、其他事項_____________________________________________　　十一、合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執_____份
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年_____月_____日