公務員薪酬制度即將面臨一場深層次改革，而受益最多的，將是絕大多數科級以下公務員。記者近日獲悉，按照國務院安排部署，從去年開始，人社部等方面就加快籌劃新一輪公務員薪酬改革。目前，基本的目標方向已經確定：調整工資結構，擴展晉升空間，建立比較機制，實施配套改革...[全文]
為什么很多人滿足于此生僅拿份工資，做一份朝 那一年，火槍大學畢業了，找了一份薪水不高不低的工作，買了一雙籃球鞋，請同學吃了一頓飯，他喝多了，被室友扛回了寢室，望著住了四年宿舍，墻上大學校花冰女的海報，他忽然哭了起來，哭得像條狗，那一晚他沒有睡，他...[全文]
歲末年初，圍繞提前離職所產生的年終獎爭議也日漸增多。到底什么是年終獎？年底雙薪就是年終獎嗎？什么條件下該拿年終獎……這些疑問成為許多單位和員工頗為困惑的問題。一、年終雙薪就是年終獎嗎？由于目前年終雙薪是較為普遍的一種年終獎發放形式，許多人便簡單地把“年終雙薪...[全文]
為使全國人民廣泛參與中央及各地區各部門舉行的中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念活動，日前國務院已下發了《關于中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念日調休放假的通知》，明確2015年9月3日全國放假1天。 為使全國人民廣泛...[全文]
截至目前，全國共有23個省份公布了2014年企業工資指導線，其中基準線平均在12%左右，這一水平相比去年有明顯下降。在已發布工資指導線的23個省份中，河南和新疆的基準線最高，均為15%。基準線最低的廣東省為9%，比去年的10.5%下降1.5個百分點，是目前...[全文]
隨著社會經濟的迅速發展，有效的員工薪資福利將會發揮不可忽視的重要作用，甚至成為吸引、激勵人才、提高員工滿意度的重要因素。 職場人最期待的企業福利 但是許多老板與人事主管會認為，福利是公司給予員工的恩惠，既然是恩惠，也就可有可無，公司給什么，員工就接受什么，...[全文]
進國企好嗎？90后眼中的國企待遇和職業發展 在國企工作，社交圈子很容易變得狹小而局促，從而漸漸失去對外界的敏銳性和好奇心，這對于20多歲的年輕人來說，多少有些可怕。 但"想得到"和"做得到"之間，似乎總隔著一個成功的距離。敲這些文字的時...[全文]
“窈窕淑女，君子好逑”，身材輕盈姣好的女子往往成為男生追捧的對象。但近日，網曝職場“潛規則”，女性的體重會影響工資的高低，這一消息讓無數美眉大跌眼鏡，努力工作的同時還要兼顧減肥，讓本就“壓力山大”的女性們情何以堪。 網傳 工資高低與體重成反比 ...[全文]
我們在職場工作，不管嚴寒和酷暑的去公司上班，說的很高尚的是為了我們的社會貢獻自己的微薄的力量，說句掏心窩的實話都是為了每個月的那點工資，但是同樣都是在一家公司上班的員工，雖然每天都是8小時，但是的工資卻不一樣，或許很多時候你會因為這件事情而苦惱，沒有關系，下面...[全文]
上海市人力資源和社會保障局昨天公布《關于2013年本市企業工資增長指導線的通知》。2013年本市企業工資增長指導線為：平均線12％，上線16％，下線5％。 生產經營正常、經濟效益增長的企業，可參照平均線確定工資增長水平。其中，上年平均工資水平為全市職工平均工...[全文]
事業單位工資基本處于上漲區間 2006年我國就提出了事業單位績效工資制度，但吳江表示，目前實施還不夠平衡，有些地方搞了，有些地方還是沒搞。這次的2014事業單位人事管理條例出臺后，將推進工資制度改革。 《條例》提出工資正常增長機制問題，這主要是調標...[全文]
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生...[全文]
國家公務員工資改革方案最新消息 一、基本工資 辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。 二、工齡工...[全文]
這個社會從來沒有一份工作叫工資多，事情少，而且離家又近，人生有知識有氣力的時段是前三十年，那真的是完完全全的靠自己。為了以后更好的生活，以及物質的享受，我們很多人都做著明明自己不喜歡但必須要做的工作，甚至不惜放棄自己的愛好，因為要生活，作為一個男人，要養孩子，...[全文]
快要臨近年底了，很多單位都會有發年終獎，那么你知道年終獎怎么扣稅嗎?年終獎個人所得稅計算方法是什么?下面跟隨小編一起去看看。 年終獎怎么扣稅 根據國家稅務總局規定，對于納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，&ldq...[全文]
2014年蘇州的最低工資規定是怎樣的呢?2014年蘇州最低工資標準是多少?是否有上調呢?蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市、吳江區月最低工資標準，與省一類地區同步上調160元。具體關于蘇州2014年最低工資標準的內容由中國人才網小編為您介紹。 ...[全文]
在當下許多人都會覺得自己的工資低，覺得自己有些入不敷出的感覺，總覺得自己是在為別人打工，一直在受著老板的壓迫，其實我們要正確的理解薪資待遇問題，這樣對于我們的工作來說才是最好的保障，可以幫助我們更好的去學習和工作，從而在職場當中得到更好的發展。 所謂...[全文]
中國福利彩票代銷合同示范文本 甲方(委托方)： (福利彩票銷售機構名稱) 法定代表人： 職務： 住所： 委托代理人： 身份證號碼： 通訊地址： 電話： 傳真： 郵編： 乙方 (受托方為自然人用)： 身份證號碼： 戶口所在地： 住...[全文]
企業年終獎什么時候發？當快到年底的時候，很多人對于年終獎期待非常高。辛苦一年了，希望企業能在過年回家之前發放年終獎，高高興興過春節。 一般來說，企業會在農歷春節之前將年終獎發放給每個員工。但是，有些企業為了防止員工過完年之后跳槽，于是推遲發放年終獎，有的到年后...[全文]