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  • 所屬行業(yè):
    • 海外HRBP

      面議 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、公司總部海外人才政策的落實(shí),以支持公司的海外業(yè)務(wù)增長和擴(kuò)張目標(biāo)。2、與業(yè)務(wù)部門合作,確定人才招聘需求,并制定相應(yīng)的招聘策略。3、管理和優(yōu)化海外招聘流程,包括但不限于職位發(fā)布、候選人篩選、面試安排和錄用決策等。4、建立、健全全球招聘渠道,如海外招聘網(wǎng)站、論壇...
    • 廠務(wù)主管

      8-15萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)廠房(含辦公區(qū),下同)設(shè)施規(guī)劃、裝修建設(shè)與管理:a)參與廠房裝修改造方案的設(shè)計(jì)、評審與優(yōu)化,提供專業(yè)建議;b)全面負(fù)責(zé)廠房裝修、建設(shè)、改造項(xiàng)目的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量監(jiān)理與驗(yàn)收等監(jiān)工;2. 負(fù)責(zé)工業(yè)生產(chǎn)輔助設(shè)備(水,電,氣,熱,空...
    • 采購工程師 相同職位

      8-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)固態(tài)電池相關(guān)原材料的供應(yīng)商管理和資源開發(fā)、根據(jù)需求制定物料的采購計(jì)劃2、負(fù)責(zé)采購合同談判和簽訂、采購過程的管理、評審并保存采購訂單,識別采購過程的潛在風(fēng)險、跟蹤采購訂單交付結(jié)果3、協(xié)助進(jìn)行采購成本控制與管理、供應(yīng)商管理,積極對現(xiàn)有渠道供應(yīng)商進(jìn)...
    • 電芯工藝工程師

      13-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)干法電極工藝開發(fā)、驗(yàn)證及導(dǎo)入,工藝文件編制;2、負(fù)責(zé)全固態(tài)電池產(chǎn)品試制,工藝改善;3、負(fù)責(zé)全固態(tài)電池量產(chǎn)工藝規(guī)劃,工藝標(biāo)準(zhǔn)制定;任職要求:1、熟悉鋰離子電池軟包工藝流程. 2、獨(dú)立解決工藝設(shè)計(jì)和規(guī)劃,熟悉工藝管理流程、方法; 3、對過程FME...
    • 新能源商務(wù)拓展

      7-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司的商務(wù)拓展工作,包括但不限于尋找潛在合作伙伴、建立和維護(hù)商務(wù)關(guān)系、談判合作協(xié)議等;2. 對新能源市場及鋰電池應(yīng)用場景進(jìn)行深入研究,分析行業(yè)需求,善于挖掘商業(yè)機(jī)會;3. 與公司研發(fā)部門及產(chǎn)品部門緊密合作,共同推動公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);4. ...
    • 產(chǎn)品工程師 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池產(chǎn)品驗(yàn)證;2.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池產(chǎn)品國家強(qiáng)檢或者第三方認(rèn)證;3.負(fù)責(zé)與顧客技術(shù)對接,產(chǎn)品介紹及演示;4.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池技術(shù)和質(zhì)量要求文件,負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;5.與研發(fā)部門和制造工程部門一起完成產(chǎn)品定型;任職要求:1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)...
    • 制造工程高級經(jīng)理/總監(jiān)

      25-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)制造工程團(tuán)隊(duì);2.負(fù)責(zé)公司制造技術(shù)規(guī)劃及實(shí)施,量產(chǎn)工藝開發(fā)及驗(yàn)證;3.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)要求,設(shè)備采購技術(shù)對接;4.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)工藝開發(fā)和工藝文件制定;5.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試及驗(yàn)...
    • 全固態(tài)電池制造工程師

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)要求,設(shè)備采購技術(shù)對接;2.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)工藝開發(fā)和工藝文件制定;3.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試及驗(yàn)收;4.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池及固態(tài)電解質(zhì)中試線建設(shè)、調(diào)試、工藝開發(fā)及驗(yàn)證;5.負(fù)責(zé)電池廠相...
    • 固態(tài)電池研發(fā)工程師

      15-20萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1)負(fù)責(zé)硫化物固態(tài)電解質(zhì)制備、測試、分析;2)負(fù)責(zé)全固態(tài)鋰離子電池界面改性;3)干法電極工藝開發(fā);任職要求:1)碩士以上學(xué)歷,化學(xué)、電化學(xué)、材料、化工等相關(guān)專業(yè);2)具有良好的電化學(xué)和材料理論基礎(chǔ);3)具有固態(tài)電解質(zhì)制備、電解質(zhì)電化學(xué)性能測評,全固態(tài)電...
    • 固態(tài)電池電芯工程師

      12-24萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1 負(fù)責(zé)固態(tài)電池原材料性能測試及評估,完善材料性能檢測方法及標(biāo)準(zhǔn),建立全面而詳實(shí)的測試數(shù)據(jù)庫2 負(fù)責(zé)固態(tài)電池復(fù)合正極組分匹配、性能優(yōu)化;3 負(fù)責(zé)硫化物全固態(tài)電池體系開發(fā)、測試和優(yōu)化;任職要求:1、化學(xué)、物理化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;2、兩年...
    • 固態(tài)電池產(chǎn)品高級經(jīng)理/總監(jiān)

      25-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組建全固態(tài)電池產(chǎn)品工程團(tuán)隊(duì);2.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池產(chǎn)品開發(fā)及應(yīng)用計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池產(chǎn)品驗(yàn)證和認(rèn)證;4.與研發(fā)和制造部門一起完成固態(tài)電池產(chǎn)品定型任職要求:1.5年以上鋰電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉軟包電池產(chǎn)品開發(fā)和制造;3.熟悉動力電池、儲能電...
    • 裝配工程師

      5-7萬 | 湖州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、能看懂電氣圖紙和理解工藝要求(中專及以上學(xué)歷);2、安全意識強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神;3、有線束加工經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;4、負(fù)責(zé)集裝箱式的換儲一體設(shè)備的組合與安裝工作;5、嚴(yán)格按照工藝圖紙和安全規(guī)程作業(yè),確保安裝精度與質(zhì)量;6、協(xié)助進(jìn)行成品的調(diào)試與其他測試...
    • 質(zhì)量檢驗(yàn)工程師

      6-11萬 | 湖州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、具備2年以上非標(biāo)自動化產(chǎn)品檢驗(yàn)或外檢、過程檢、終檢全流程工作經(jīng)驗(yàn);2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),對質(zhì)量有高度的責(zé)任感;3、負(fù)責(zé)充換電柜的過程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)及物料入庫檢驗(yàn);4、在檢驗(yàn)中收集質(zhì)量問題數(shù)據(jù),并提出有效改進(jìn)意見;5、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量檔案并督促改進(jìn)關(guān)閉;6...
    • 車輛售后技術(shù)支持工程師

      6-12萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司新能源汽車換電系統(tǒng)(含電池、高壓線束、游動連接器、BMS、TBOX、換電控制器、PDUDCDC等單個零部件或多合一)售后問題解析及對策;2、指導(dǎo)各個服務(wù)站操作處理換電系統(tǒng)問題。3、根據(jù)需要出差到車輛所在地處理換電系統(tǒng)問題(包含電氣、結(jié)構(gòu)等問題);4...
    • 工藝工程師 相同職位

      8-20萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)風(fēng)冷、水冷散熱器產(chǎn)品的工藝路線設(shè)計(jì),編制工藝文件(如工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書);2、分析生產(chǎn)過程中存在的工藝問題,提出改進(jìn)方案并推動實(shí)施;3、優(yōu)化制造流程,提升生產(chǎn)效率、降低單位成本;4、配合研發(fā)部門完成新產(chǎn)品試制,解決試產(chǎn)中的工藝技術(shù)問題;5、...
    • 人事行政總監(jiān) 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌公司人事工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系管理及企業(yè)文化建設(shè);2、制定并優(yōu)化人力資源管理制度與流程,推動組織效能提升;3、統(tǒng)籌公司行政運(yùn)營,包括辦公制度、后勤保障、固定資產(chǎn)及檔案管理;4、主導(dǎo)政府專項(xiàng)資金、政策補(bǔ)貼、高新...
    • 區(qū)域銷售代表

      10-15萬 | 湖州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      鋰電池區(qū)域銷售(低速車鋰電池)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣,拿到更多的訂單
    • 鋰電池銷售

      10-15萬 | 湖州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      鋰電池區(qū)域銷售(低速車鋰電池)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣,拿到更多的訂單
    • 銷售代表 相同職位

      10-15萬 | 湖州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      鋰電池區(qū)域銷售(低速車鋰電池)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣,拿到更多的訂單
    • 普工/操作工

      4-5萬 | 湖州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)車間內(nèi)外打掃,掃掃地,清理。
    • 車間普工

      4-5萬 | 湖州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)車間內(nèi)外打掃,掃掃地,清理。
    • 換電系統(tǒng)軟件開發(fā)工程師

      15-20萬 | 湖州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責(zé):1)后端開發(fā):使用Java和Spring Boot/Cloud構(gòu)建微服務(wù),設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)訪問層。2)前端開發(fā):利用Vue及其生態(tài)開發(fā)前端界面,確保良好的用戶體驗(yàn)和性能。3)系統(tǒng)架構(gòu):參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)與架構(gòu)優(yōu)化,提升系統(tǒng)性能和可擴(kuò)展性。4)團(tuán)隊(duì)協(xié)...
    • Java軟件開發(fā)

      15-20萬 | 湖州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責(zé):1)后端開發(fā):使用Java和Spring Boot/Cloud構(gòu)建微服務(wù),設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)訪問層。2)前端開發(fā):利用Vue及其生態(tài)開發(fā)前端界面,確保良好的用戶體驗(yàn)和性能。3)系統(tǒng)架構(gòu):參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)與架構(gòu)優(yōu)化,提升系統(tǒng)性能和可擴(kuò)展性。4)團(tuán)隊(duì)協(xié)...
    • 鋰電池?fù)Q電柜軟件系統(tǒng)開發(fā)

      15-20萬 | 湖州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責(zé):1)后端開發(fā):使用Java和Spring Boot/Cloud構(gòu)建微服務(wù),設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)訪問層。2)前端開發(fā):利用Vue及其生態(tài)開發(fā)前端界面,確保良好的用戶體驗(yàn)和性能。3)系統(tǒng)架構(gòu):參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)與架構(gòu)優(yōu)化,提升系統(tǒng)性能和可擴(kuò)展性。4)團(tuán)隊(duì)協(xié)...
    • 全棧開發(fā)工程師

      15-20萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責(zé):1)后端開發(fā):使用Java和Spring Boot/Cloud構(gòu)建微服務(wù),設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)訪問層。2)前端開發(fā):利用Vue及其生態(tài)開發(fā)前端界面,確保良好的用戶體驗(yàn)和性能。3)系統(tǒng)架構(gòu):參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)與架構(gòu)優(yōu)化,提升系統(tǒng)性能和可擴(kuò)展性。4)團(tuán)隊(duì)協(xié)...
    • 光伏電氣工程師

      20-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的現(xiàn)場考察,評估電力接入可行性,并網(wǎng)可行性;2、電氣部分的招投標(biāo)文件編寫,工程量清單的編制;3、進(jìn)行電氣部分項(xiàng)目前期方案設(shè)計(jì)及初步設(shè)計(jì);4、根據(jù)業(yè)主要求及國家規(guī)范進(jìn)行電氣設(shè)備/電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì),及相應(yīng)設(shè)備基礎(chǔ)提資并繪制施工圖;熟悉光伏行業(yè)、電氣設(shè)計(jì)...
    • 光伏 開發(fā)經(jīng)理

      12-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、執(zhí)行銷售計(jì)劃,規(guī)劃目標(biāo)市場區(qū)域的銷售工作,統(tǒng)籌客戶拜訪及了解客戶需求,建立維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保銷售業(yè)績的達(dá)成; 2、積極開拓光伏新能源項(xiàng)目,挖掘潛在項(xiàng)目,完成既定銷售目標(biāo); 3、協(xié)同完成項(xiàng)目前期的現(xiàn)場踏勘、技術(shù)方案的編制; 4、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目...
    • 新媒體運(yùn)營 相同職位

      6-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)∶1、負(fù)責(zé)公司微信,視頻號抖音等自媒體平臺的運(yùn)營和維護(hù),進(jìn)行內(nèi)容策劃、編輯及發(fā)布;2、結(jié)合熱點(diǎn)、熱門事件及公司特性,編輯、撰寫公司官網(wǎng)、微信、公司平臺等移動端日常運(yùn)營方案;3、參與公司品牌文案策劃的撰寫,公眾號日常維護(hù)及軟文編寫排版及推送;4、根據(jù)...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 焦作市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定公司人力資源規(guī)劃;2、做好人力資源管理體系工作;3、建立雙贏的人才管理方式 ,建立企業(yè)人才儲備體系;4、定期組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作任務(wù)及時完成;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;任職要求:1、...
    • 銷售經(jīng)理(汽車電池)

      14-28萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)及利潤指標(biāo);2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè)和維護(hù);3、輔導(dǎo)經(jīng)銷商建設(shè)銷售網(wǎng)絡(luò),銷售團(tuán)隊(duì),并提供相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的支持;4、對所轄區(qū)域的銷售預(yù)算資源及費(fèi)用合理分配;5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息數(shù)據(jù)的收集,分析、并及時反饋給上級。任職要...
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