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8-11萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、全面負責各地影像中心員工關系工作的組織、實施，包括員工入離職、轉正、內部調動、崗位變動，勞動合同管理以及勞資糾紛的處理和預防等工作，并進行相關數據分析；2、負責人力資源經理分配的崗位招聘計劃（主要面向醫護方向），完成招聘工作；招聘報表統計制作，招聘情況...

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人力資源經理相同職位

12-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

上海安翰醫療技術有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、獨立撰寫與完善公司人力資源體系相關規章制度、實施細則并組織實施2、負責人力資源部門的日常工作，將工作任務給部門下屬、并監督指導工作實施情況；3、負責公司各崗位工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，對公司組織架構調整提出改進方案；4、負責公司內部人力資源調配...

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人力資源經理相同職位

13-20萬 | 北京-大興區 | 本科 | 3-5年

發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

北京奧精醫藥科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并...

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人力資源經理相同職位

10-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

愛康宜誠

投遞簡歷收藏職位

任職資格：1、人力資源管理、工商管理等相關專業，本科及以上學歷；2、精通人力資源管理六大模塊工作，具有三年以上300人規模企業，或上市公司人力資源全模塊實操及管理工作經驗；3、優秀的溝通表達能力、公文寫作能力及解決問題思維和能力；4、積極主動、較好的抗壓能力，及高效的工...

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招聘培訓經理

8-11萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

愛康宜誠

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、建立并完善培訓與企業文化體系（包括制度、流程、操作指引等文件）2、負責企業內訓師隊伍的建立與管理；3、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求；4、利用各種招聘渠道發布招聘信息，尋求招聘機構，執行簡歷甄選、初步面試等工作；5、充分利用各種...

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人力資源主管/副經理

7-12萬 | 江蘇省 | 本科 | 3-5年

發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

鷹利視醫療科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1.全面負責和主持人力資源部工作。建立規范化的招聘系統，并實施各類管理、技術人員的招聘工作。建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃，外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇；協助幫助員工建立職業生涯規劃。2.參與制定人力資源規劃，為公司人力決策提供人力資源建議和...

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人事行政經理相同職位

20-30萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

宏強科技

投遞簡歷收藏職位

1.負責協助做好各事業部的團隊建設和日常管理工作；2.負責各事業部人員的招聘、培訓和考核；3.負責日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監督落實工作；5.負責各事業部辦公用品和固定資產的管理工作；6.負責各事業部文件、資料的保管工作。任職資...

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人事主管相同職位

8-12萬 | 上海-閘北區 | 大專 | 1-3年

發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

上海海爾醫療科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、負責人力資源管理制度、管理規范的建立、完善和監督執行，主要為招聘、培訓體系及流程的梳理、搭建和監督執行；2、負責招聘、培訓日常工作的實施管理； 3、協助上級領導完成每月績...

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人力資源主管相同職位

5-10萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

中科博恩思醫療機器人

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1．人事招聘的組織實施；2．辦理員工入職手續和相關事務.3．員工培訓的組織4．績效考核的組織5．員工福利管理任職要求：1．大學本科以上學歷，...

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人力資源業務合作伙伴（HR...

12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

愛康宜誠

投遞簡歷收藏職位

任職資格：1、人力資源管理、工商管理等相關專業，本科及以上學歷；2、精通人力資源管理六大模塊工作，具有三年以上300人規模企業，或上市公司人力資源全模塊實操及管理工作經驗；3、優秀的溝通表達能力、公文寫作能力及解決問題思維和能力；4、積極主動、較好的抗壓能力，及高效...

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人事行政經理相同職位

面議 | 北京-昌平區 | 大專 | 5-10年

發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

北京永新醫療設備有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1.負責公司行政管理的運作、人力資源的組織管理、公司人力資源戰略的執行，協調公司內部行政人事工作；2.負責其功能領域內主要工作目標和計劃、預算方案，并進行部門成本控制；3.組織制定人事、行政管理制度及督促執行，參與或協助上層執行相關的政策和制度；4.規劃、指導...

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人事經理相同職位

12-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

愛爾博(上海)醫療器械有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1.大學本科或以上學歷；2.英語六級或以上，良好的聽說讀寫能力；會德語優先考慮；3.熟練掌握word、excel、PPT等辦公軟件及圖像處理軟件；4.臨床醫學類、生物醫學工程等專業優先，有相關工作經驗優先考慮；5.具備較好的溝通、協調及執行能力，責任心強。任職...

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人事主管相同職位

6-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

上海麥迪睿醫療科技集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：負責員工的招聘，入離職手續的辦理；員工檔案的整理，勞動合同簽訂；負責員工社保公積金的辦理；員工的入職培訓；協助集團公司完成各類人事表單呈報及其他工作任務；應對當地勞動監察部門的監察。任職要求：3年以上人事管理工作經驗，1年以上同等職位工作經歷；本科以上學歷，行...

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人事主管（培訓、薪酬績效）...

5-10萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

重慶市首泰健康管理咨詢有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：（一）、培根據公司戰略規劃、年度經營管理目標及各部門人員技能開發需求，制訂公司年度培訓計劃，組織帶領公司、各部門開展各項培訓活動。協調、協助各部門自行開展內訓工作，建立和完善公司培訓體系和內訓機制,及公司培訓檔案更新管理工作。一、制訂年度培訓計劃二、培訓制度與...

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招聘培訓經理

7-10萬 | 北京-昌平區 | 初中 | 1-3年

發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

愛康宜誠

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、建立并完善培訓與企業文化體系（包括制度、流程、操作指引等文件）2、負責企業內訓師隊伍的建立與管理；3、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求；4、利用各種招聘渠道發布招聘信息，尋求招聘機構，執行簡歷甄選、初步面試等工作；5、充分利用各種招...

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人事專員/人事主管

7-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

深圳盛達同澤科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、負責針對公司發展現狀，制定人力資源工作計劃，完善各部門崗位說明書；2、根據招聘計劃及需求，完成年度招聘任務以及人才儲備；3、負責辦理員工入職、離職、社保、公積金等手續，管理員工檔案；4、負責申辦內部培訓以及各項員工福利，組織公司內部團隊活動；6、協助公司領...

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人力資源經理/人事經理

12-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

愛爾博(上海)醫療器械有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1. 根據業務發展需求，編制招聘計劃，負責實施招聘工作，做好人才儲備；2. 負責員工入離職手續的辦理；3．編制、完善公司規章制度、流程等內容；3. 協同開展員工培訓組織工作；4. 及時準確更新公司相關文檔；5. 負責員工考勤統計、績效考評實施執行等工作；6. ...

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HRBP(J10013)

8-14萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

重慶恒韻醫藥有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責:1.從HR視角出發參與業務部門HR管理工作，并提出有效的HR解決方案；2.制訂并執行業務部門HR年度工作計劃；3.運作適應所在業務部門的HR戰略和執行方案；4.參與所在業務部門的領導力發展和人才發展通道建設；5.收集并反饋HR政策、HR項目和HR進程的實施有效...

企

人事主管（招聘和BP方向）

17-20萬 | 南京市 | 本科 | 3-5年

發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

億高微波系統

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、完善公司的招聘流程和招聘體系；3、執行并管理團隊進行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；6、建立并完善HRBP工作流程，切實幫助提高業務...

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人力資源經理相同職位

面議 | 上海-閘北區 | 本科 | 3-5年

發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

上海海爾醫療科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

人事行政工作方面：1.全面管理人事行政部工作；2.負責搭建人力資源及行政管理體系、流程、制度，識別風險管理漏洞，防范風險產生；3.根據公司發展戰略，編制人力資源戰略規劃，制定人力資源需求計劃，并達成年度人力資源管理目標；4.負責組織系統管理，開展工作分析、定崗定編、任職...

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