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招聘專員
相同職位
8-10萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)： 1、依據(jù)公司組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)部門用人需求，制定并實(shí)施招聘計劃，完成招聘目標(biāo)； 2、擬定招聘方案，組織實(shí)施各類招聘活動； 3、評估招聘效果；擬定相應(yīng)的修改措施； 4、協(xié)助各部門完成面試及錄用工作，規(guī)范招聘流程； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格要求： 1、人力...
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高級招聘專員（蘇州）
6-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)及維護(hù)，通過各種渠道及時招聘符合崗位要求的各類人才以保證公司的正常運(yùn)行；2、參與公司年度人力資源規(guī)劃，有效了解公司和各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求，有效組織年度人力資源規(guī)劃的分解和落實(shí)；3、負(fù)責(zé)公司各類崗位的招聘實(shí)施工作，確保在規(guī)定周期內(nèi)達(dá)...
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崗位職責(zé)1、協(xié)助上級與各用人部門溝通，確認(rèn)招聘需求，制定階段性招聘計劃，并積極推動實(shí)施；2、獨(dú)立完成招聘渠道的日常維護(hù)、完善工作；能夠提出開發(fā)招聘新渠道的合理化建議；3、獨(dú)立完成基層崗位的簡歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關(guān)工作；4、協(xié)助上級做好中層及以上崗位的簡歷篩選...
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外教招聘專員
6-12萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 使用國外各大招聘網(wǎng)站進(jìn)行外教的招聘。2. 進(jìn)行面試和初步培訓(xùn)，招聘到符合公司要求的外教。3. 拓展、開發(fā)、管理招聘渠道。4. 完成其他相關(guān)工作。崗位要求：1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)專8（或同等英語能力）。2. 有出國留學(xué)經(jīng)驗(yàn)（北美地區(qū)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)）優(yōu)先...
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招聘專員/主管
5-7萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)部門、研發(fā)中心及職能部門崗位招聘；2、與工廠端同事溝通，協(xié)助工廠端招聘工作開展；3、參與制定年度招聘計劃，并執(zhí)照計劃完成既定招聘任務(wù)；4、及時跟進(jìn)面試結(jié)果，做好反饋溝通，進(jìn)行入職溝通；5、定期更新人才庫，及時跟蹤；6、參與其他模塊人事工作。任職...
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招聘專員
相同職位
8-10萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要崗位職責(zé) Key Position Responsibilities：1.負(fù)責(zé)確定及修改崗位說明書；2.及時發(fā)布招聘信息，維護(hù)招聘網(wǎng)站；3.積極執(zhí)行招聘計劃，負(fù)責(zé)招聘職位的簡歷篩選4.負(fù)責(zé)與候選人聯(lián)系并進(jìn)行意向溝通，組織面試安排；5.負(fù)責(zé)與獵頭方合作，并進(jìn)行三方有效...
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招聘專員
相同職位
面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Primary Purpose and Overall ive of the Job (to be defined in only one sentence):?Be a communicator and an enthusiastic generalist who c...
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招聘專員
相同職位
7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司招聘人員的結(jié)構(gòu)，不斷完善招聘流程、拓展招聘渠道；2.招聘實(shí)施：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選分類簡歷、面試過程的組織、協(xié)調(diào)、初試、部分職位復(fù)試等工作的實(shí)施；背景調(diào)查及入職手續(xù)管理；3.負(fù)責(zé)對招聘效果進(jìn)行評估并及時反饋信息；4.負(fù)責(zé)組織人才市場調(diào)研，了解人才...
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資深招聘專員
面議 | 廣州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、專業(yè)人員職位，能夠單獨(dú)全面負(fù)責(zé)公司全流程招聘工作；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、更新和維護(hù)；3、實(shí)施招聘工作，撰寫及發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、邀約、做好初試考核及復(fù)試的安排；4、維護(hù)公司招聘系統(tǒng)，建立和管理公司人才儲備資料庫；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。崗位要...
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崗位職責(zé)：1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；2、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等；3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂，人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；4、員工檔案管理并及時更新；5、維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息。任職要求：1、統(tǒng)招本科及...
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高級招聘專員
5-7萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.招聘渠道的日常更新、維護(hù)（網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、現(xiàn)場招聘等）；2.通過各種途徑獲取相關(guān)人才信息，建立、更新和維護(hù)人才儲備庫；3.執(zhí)行招聘發(fā)布、簡歷甄選，組織面試；4.定期完成人事招聘的各類報表；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職資格:教育背景:◆大學(xué)專科以上學(xué)歷，人力資...
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招聘專員/助理
7-11萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、在各大網(wǎng)站（58同城、趕集、百姓）發(fā)布信息為本集團(tuán)招聘空缺人員，工作輕松一人一臺電腦一臺辦工桌，工作輕松，環(huán)境優(yōu)雅2、每天負(fù)責(zé)通知面試人員來面試。跟蹤，負(fù)責(zé)面試人員面試情況！3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試...
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招聘專員
相同職位
5-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)銷售中心銷售崗位的招聘工作；2.績效考核整理匯總及跟進(jìn)。3.負(fù)責(zé)公司五險一金辦理和繳納等日常基礎(chǔ)人事工作；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，兩年以上人事類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮；2.良好的溝通...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計劃;2、根據(jù)崗位要求搜索簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選及電話溝通；3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;4、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇...
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1、 協(xié)助上級與各用人部門溝通，確認(rèn)招聘需求，制定階段性招聘計劃，并積極推動實(shí)施；2、 獨(dú)立完成招聘渠道的日常維護(hù)、完善工作；能夠提出開發(fā)招聘新渠道的合理化建議；3、 獨(dú)立完成基層崗位的簡歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關(guān)工作；4、 協(xié)助上級做好中層及以上崗位的簡歷篩選...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計劃;2、根據(jù)崗位要求搜索簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選及電話溝通；3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;4、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇...
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高級招聘專員
7-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)類社會招聘工作，包括簡歷搜索、HR面試、面試安排以及入職跟進(jìn)等具體事務(wù)；2.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目制工作，如年度實(shí)習(xí)生招聘、校園招聘等，負(fù)責(zé)高校渠道的維護(hù)、面試進(jìn)程的協(xié)調(diào)以及跟進(jìn)用人部門的各項(xiàng)具體需求等；3.從用人部門訴求的角度出發(fā)，利用專業(yè)知識幫助用人...
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招聘專員
相同職位
7-11萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、招聘職位【人事專員/文員/網(wǎng)絡(luò)招聘專員】1、年齡18-28周歲，學(xué)歷不限，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！1、工作時間：08:30——17:30上六休一、常白班午休12:00—13:00 2、工作要求：熟悉電腦基本操作，較強(qiáng)的責(zé)任感3、會使用簡單的QQ聊天，熟悉基本的電腦...
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招聘專員
相同職位
4-7萬 | 宜春市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、男女不限，22-35歲； 2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)佳，經(jīng)驗(yàn)豐富能力強(qiáng)者不限專業(yè)； 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 4、溝通能力強(qiáng)，有親和力，上進(jìn)心，有一定抗壓能力； 5、熟練操作OFFICE等辦公軟件...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計劃;2、根據(jù)崗位要求搜索簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選及電話溝通；3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;4、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇...
