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求職指南

匯豐銀行公司的筆試題目

2018-01-25

香港上海匯豐銀行有限公司,直譯為"香港和上海銀行有限公司",匯豐銀行公司的筆試題目,希望可以幫助到大家。 數字推理 1. 1,3,15,( c) A.46 B.48 C.255 D.256 2.5 25 6 12 ( a...[全文]

“過期新鮮人”求職如何解釋職業空檔期?

2018-01-24

眾所周知,當下就業壓力比較大,好多當年的應屆畢業生還沒找到工作,畢業一年多來一直是“無業游民”的狀態。這些人多半在大四時選擇了考研,但名落孫山。之后陸續有參加了公務員考試,但還是以失敗告終,于是不再迷戀考事業單位,也下定決心找個工作,開始嶄新的生活。然而殘酷的...[全文]

求職過程其實很簡單,僅需三步!

2018-01-24

求職之前,必定會有一番掙扎,是選擇喜歡的職業還是適合自己的職業?是去大公司還是小公司?是去北上廣還是回老家?總之,太多問題要處理了。如果,你還在苦苦掙扎,不知道怎么辦,希望這篇文章可以幫到你。 一、決定你想要做什么工作 首先,你要明確自己有什么可以...[全文]

為什么HR招聘很少錄用“最好的”

2018-01-17

不管是不是招聘季,只要企業缺人HR就要進行招聘工作。那么招什么樣的人是人力資源部門需要考慮的問題,有人說要招最好的,可是最好的就一定適應企業嗎? 案例:小A是一家網絡公司的HR,前不久公司招進了一名程序員。該程序員可以用“完美”兩個字來形容,關于市面上流...[全文]

HR電話邀約技巧

2018-01-17

對人力資源來說打電話邀約候選人是首要步驟,但最令人頭疼的事情是,已經約好10個人來面試,結果只來了2個。下面小編整理了一些人力資源常用電話邀約技巧: 拿到簡歷后的準備工作 1.分析面試者的屬性,所面試的職位、之前的工作經歷、所學專業、是否在職等情況。在電話...[全文]

6條實用的求職經驗

2018-01-15

在即將到來的“金九銀十”跳槽季,目測一大波的跳槽者要焦頭爛額地填著簡歷以及忙著面試。特此總結出以下經驗,以供大家參考: 1.簡歷要詳,又要簡 所謂要詳就是指一定要充分地把自己的優勢展現出來,這個時候沒必要保留;但同時,不能冗長啰嗦,點到為止,言簡意賅,所以...[全文]

教你如何求職找工作

2018-01-11

職場中,員工跳槽、換工作屢見不鮮,怎樣才能找到更好、更中意的工作呢? 總結以下經驗,以供朋友們參考。 一、簡歷要詳,又要簡 所謂要詳,就是指一定要充分地把自己的優勢批露出來,不用把一些很虛的東西一一點到,但要把很實際的東西展示出來,這個時候沒必要保留;...[全文]

如何成為一個Offer“收割機”

2018-01-05

近年來,國內就業環境競爭激烈,熱門崗位人才濟濟。自2001年開始,中國的大學生每年都在創新高。從2001年的114萬,到2017年的749萬,差不多翻了七倍,隨之而來的是就業嚴峻問題。 找工作是一項系統工程,既講究求職方式,也需要求職技巧的運用,還有求職...[全文]

應聘求職基本禮儀

2017-12-12

應屆畢業生在面試前都會對簡歷內容做好充分準備,但對于涉世未深的職場新人來說,面試的基本禮儀也很重要。 1.嚴格遵守時間,不遲到不過分早到。應提前十五分鐘左右到達面試地點,以表示求職的誠意,給對方以信任感,同時也可調整自己的心態,做一些簡單的儀表準備,以免倉促...[全文]

面對招聘中出現的“性別歧視”,你怎么看

2017-12-12

前幾年,企業招聘中的“性別歧視”被輿論吵得沸沸揚揚,因為大家時常在企業的招聘啟事中寫出“男性優先”的字樣,近年來,男女平等的概念已經深入中國人心,因此那些公開強調“男性優先”的企業自然被輿論推到了風口浪尖上。 很多人認為,在那些男性女性都可以勝任的工作上...[全文]

年前與年后,哪個是求職最佳時期?

2017-12-06

臨近年底,很多員工的心都開始蠢蠢欲動了。 “前幾天,我接到一家獵頭公司的電話,說某公司在招聘高級技術人員的職位,希望我考慮一下。經過面試之后,彼此感覺非常合適。這家公司也開出了年薪30萬的待遇,比我現在的工資要高三分之一,但我還是想拿到年終獎再考慮跳槽。...[全文]

求職被拒,給面試官寫封感謝信究竟有多重要!

2017-12-06

求職被拒是每個職場人都曾經或者正在經歷的事情,雖然現實很讓人失望,甚至很遭受打擊,但是,我們完全可以從失敗中找到成功的法門。即便你的內心波濤洶涌,表面上也要波瀾不驚,鎮定自若地給該公司發一封致謝郵件才能顯示作為一名專業職場人的素質。 做這件反常的事情也許...[全文]

阿里巴巴集團2014秋季校園招聘系統工程師北京站筆試題

2017-12-04

系統工程師 北京 筆試卷 第一部分 單選題(前10題,每題2分;后10題,每題3分;共50分。選對得滿分,選錯倒扣一分,不選得0分。) 1.字符串“alibaba”有 個不同的排列。 A.5040 B.840 C.14 D.420 2.下列一...[全文]

應聘理由怎么寫比較好

2017-11-30

  寫一份成功的應聘信,對于能否成功求職很重要,而此時你的應聘理由在其中會起到一個至關重要的作用,那應聘理由怎么寫才能讓你成功獲得面試機會呢?以下的幾點可供參考。職場新人應聘小技巧?教你求職信怎么寫較妥當      1.原單位不正規,不給你交納社保金或...[全文]

獵頭專家揭秘HR如何鑒別專業獵頭

2017-11-29

這幾年我們一直在關注中國獵頭發展,看同行報道中國大大小小獵頭公司就有數千家之多,收費不一高中低廉都有,獵頭朋友行話稱“獵頭”“獵腰”“獵腳”專業良莠不齊;作為企業HR在選擇專業獵頭公司時也難分真偽;還有很多HR朋友為了給企業節省成本,關注廉價獵頭服務和廉價“高...[全文]

求職的4大自我推銷法

2017-11-28

  求職過程中懂得推銷自己很重要,我們為您介紹職場成功推銷自己的四招!   一、下定決心,以柔克剛   求職的人誰都想一舉成功,但大多數情況下,并不能如愿,為此求職者應有不怕失敗的韌性準備。鄭州市一家大電器廠招工,中專生陳昭亮前去應聘,請求隨便讓他干什么都...[全文]

面試官的第一印象是求職成功的關健

2017-11-28

對于求職者而言,能使面試官“一見鐘情”是非常關鍵的,如果真能讓面試官對你“一見鐘情”,那么你應聘的這個職位基本上是十拿九穩了。所以抓住機會,在未來的雇主面前充分地展示自己,給對方留下一個好印象,便是很好的開始。   求職者在面試時,不應該浪費時間夸大或膨脹自...[全文]

職場指南:喜歡不等于擅長

2017-11-27

常常會碰到一些覺得工作苦悶的人。特別是那些剛剛踏上工作崗位沒多久的大學生,或是工作了好幾年仍難以突破瓶頸的人,尤甚。話題往往是這樣開始的:“我的工作跟專業不對口,難以發揮。”或者:“我不喜歡現在這份工作。”我問:“有更好的選擇嗎?”得到的答復,基本是:“沒有。...[全文]

考驗招聘專員智慧

2017-11-27

  如何從一大堆簡歷中挑選出面試的侯選人?這是招聘專員繼發布招聘資訊后做的第一件事。雖然大多數人事工作人員已有了相當多的簡歷分析經驗,但仍無可避免地會犯一些錯誤,以至將真正合適的人選從一開始就據之門外。以下一些常犯的錯誤可以提醒招聘專員,以提高斟選能力。  ...[全文]

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