如今，五險一金已經成為了企業的審核標準之一。許多人都認為五險一金可以作為衡量該企業是否靠不靠譜的因素。針對本文標題所問：企業一定要給員工繳納五險一金嗎？回答是肯定的。但是否還是有些企業對于“五險一金”這一概念及其重要性感到模糊？ 企業一定要給員工繳納...[全文]
企業社保托管的前提便是企業本身已經開設有社保賬戶。企業可通過自行開戶、或委托第三方人力資源公司代為開通企業社保賬戶后，再將社保賬戶托管。 但是據目前來說，企業社保代繳公司很多，魚龍混雜，一不小心就可能掉坑。所以選擇社保代繳公司便成為了一個很重要的環節...[全文]
代交社保靠譜嗎？相信很多企業在選擇第三方代交社保前都存在諸多疑慮，但其實想要知道一家代交社保公司是否靠譜，需要充分了解所選平臺的資質、經驗、服務及成本等多方面的內容. 一、資質正規 一家靠譜的代交社保公司需要看其代交資質是否齊全，像螞蟻HR就擁...[全文]
企業社保托管是什么？選擇企業社保托管有什么好處呢？提起社保大家應該都不陌生，甚至提起社保代繳大家也都理解，那么社保托管是什么意思呢？很多企業對于社保托管的了解還不是很深，一起來看看吧~ 一、企業社保托管是什么 企業社保托管是指企業以自身資質開設...[全文]
單位代繳社保都有哪些方式？每個單位都需要為在職員工繳納社保大家應該都知道吧。一般來說，單位會通過自己的社保賬戶進行繳納，也有單位因為沒有專業人員或繳納需求比較繁雜而選擇社保代繳的方式，那么單位代繳社保都有哪些方式呢？選擇社保代繳公司時又需要注意哪些內容呢，...[全文]
代繳服務一般都包含哪些？對于各類中小企業來說，社保代繳逐漸成為降低人力成本的一種方式，通過社保代繳公司代替社保專員等基礎性員工，不僅提供員工的工作效率，還能降低人力成本。那么社保代繳服務都包含哪些內容呢？ 社保代繳服務 社保代繳服務可以分為社保...[全文]
1、創業公司 剛開始創業的公司需要進行公積金、社保等開戶工作。整體流程相當繁瑣，大量材料冗雜多樣。由于資金有限，一般的創業公司不會招募專職社保領域的人才，因此也導致大量公司在開戶這里卡住，無法為員工繳納社保。但如果委托給專業的代繳公司，就可以以最快的...[全文]
我們首先解釋一下什么叫分公司，分公司其實只是分支機構存在的一種形式。還有一種我們將它稱之為辦事處。一般來說，分公司可以從事經營活動，而辦事處一般只能從事總公司營業范圍內的業務聯絡活動且不能申請領取營業執照的，是不具有經營資格的。 因此辦事處應依靠總公...[全文]
企業如何繳納社保？很多初創企業因為沒有預算招聘HR專員或社保專員，常常不知道該如何為企業繳納社保，所以對于初創公司來說如何繳納社保成為急需解決的事情，整理了一些如何繳納社保的內容，希望對各個企業有所幫助~ 如何繳納社保,企業社保 1、進行社保登...[全文]
單位社保怎么繳納的？很多初創單位對于社保繳納并不是很了解，也沒有專業的HR來幫忙繳納社保，那么單位社保怎么繳納呢？有沒有一些攻略或其他簡便的方法呢？一起來看看吧 單位社保怎么繳納 先來看看單位繳納社保流程： 1、單位注冊后，一個月內到所在...[全文]
企業社保代繳服務包含了哪些內容？很多在各地發展的公司和小伙伴，對于企業社保這個問題都非常關心，畢竟企業要發展就要招聘員工，一旦有了員工就需要為其繳納社保等，那么對于沒有HR的公司選擇企業社保代繳服務可以嗎？這些服務有包含哪些內容呢？一起來看看吧~ 企...[全文]
企業代繳社保時都需要注意些什么？很多企業為了降低人力成本、提高工作效率，往往都會選擇將社保外包出去，那么對于不了解社保代繳的企業來說，我們該如何選擇社保代繳公司呢？企業代繳社保時都需要注意些什么呢？一起來看看吧~ 企業代繳社保 1、企業代繳社保...[全文]
派遣員工可以享受同工同酬的待遇嗎?相信很多人都想知道的，大部分人對于勞務派遣工的了解是，累的、苦的活就是勞務工做的，并且勞動派遣工的工資待遇還沒有正式工高，但做的工作卻比正式工多。這是很不公平的，下面我們都來看看勞務派遣同工同酬方面的規定。 一、什么...[全文]
企業招聘難，求職者找不到工作，怎么辦呢?沒關系，這些勞務公司都可以幫你解決。一家勞務代理公司，可以幫務工人才找到工作，也能幫企業物色新的人才。勞務代理是指政府人事行政部門授權的人才交流服務機構,接受各類用人單位或個人委托,代理人事管理和人事關系,提供人才人...[全文]
企業應該按照規定為員工辦理社保繳納，相信有了解過派遣用工的朋友都知道，勞動派遣用工是涉及三方主體兩個單位的，分別是用工單位(企業)與用人單位(勞務公司)，那么勞務派遣人員的社保是由企業繳納還是人才派遣公司繳納呢? 一、勞務派遣人員的定義。 ...[全文]
企業采用勞務派遣用工可以簡化企業用人管理程序，減少勞動爭議，降低成本費用，達到企業可以自主靈活用工，所以勞動派遣用工一直都受到企業的青睞。但是各位可要了解清楚并不是什么崗位什么用人單位都是可能使用派遣工的. 使用勞務派遣工并不是所有的崗位都能使用的，...[全文]
勞務合同關系不同于我們常聽到的勞動合同關系，勞務合同不受勞動法保護，沒有勞動保險。那么勞務合同可以隨時解除嗎? 一、勞務合同關系可以隨時解除。 一是約定的解除條件成立時可以解除合同關系; 二是經合同當事人協商達成解除合同的合意即可以解除合...[全文]
當代的企業用工都是喜歡選擇第三方公司來完成,比如企業招聘方面。很多企業就選擇勞務公司來完成招聘的。企業通過勞務派遣公司派遣人才，有效幫助企業節省成本提高效率。是不是說使用勞務公司就是沒有好處了呢?其實不是的，凡事都是有兩面性的，有好有壞。 我們先說利...[全文]
為員工預扣預繳個稅有新規，大家一超來了解一下。 根據稅務總局近日發布的《國家稅務總局關于進一步簡便優化部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告》(國家稅務總局公告2020年第19號，以下簡稱《公告》)，2021年1月1日起，符合條件的納稅人累計收入不超...[全文]
勞務外包簡單來說，就是一些比較好的企業由于成本控制、階段性項目等原因把工作外包給第三方企業(勞務外包公司)來完成。這樣操作的話，就能解決企業項目運營等工作的燃眉之急，比如降低招聘成本、培訓成本、管理成本等，對于外包公司來說，也能獲得一定比例的傭金，也能在某...[全文]