在我們生活中，其實有很多企業因為沒有專業的社保人員，所以導致各種各樣的社保問題發生，也正因如此，有了社保代繳服務的出現。但是考慮這個問題之前，很多人會問：企業為什么要選擇社保代繳呢?我們一起來看看吧。 對于企業來說，建立和支付社會保障賬戶是一項繁瑣的...[全文]
社保對我們的重要性已遠遠不止于老有保障，病有依靠，它還是一些城市長期穩定生活的前提。因為越來越多的城市將社保繳納時限作為買房買車、孩子上學的條件之一。 而隨著互聯網技術和自媒體行業的快速發展，社保代繳的需求和市場也在逐漸提高、擴大。 個人兼職代...[全文]
很多朋友問我“代繳社保公司可靠嗎”，其實，代繳社保公司可不可靠，具體要看您選擇的是代繳社保公司靠不靠譜，有很多公司在代繳社保上是存在法律風險的，因為社保代繳行為，其實并沒有得到國家的法律允許，有很多人都想找社保代繳機構去補繳社保，社保代繳機構也會說可以補繳...[全文]
社保代繳是代理公司或者機構提供的代辦、繳納社會保險的服務。作為眾多人事代理服務的一類，社保代繳也是一種中介服務，跟各地的相關配套政策的發展密不可分。 社保代繳其實說白了就是中間人，這跟我們平時租房子去找房租中介其實非常相似。我們為什么去找房租中介？是...[全文]
個人社保轉為公司社保非常簡單，只要個人停保，企業續保就可以了。可是個人社保和公司社保究竟有什么不同呢？ 第一，險種不同。 個人社保，按照《社會保險法》的規定，只能包括基本養老保險和基本醫療保險。 公司社保，可以包括基本養老保險、基本醫療保...[全文]
隨著社會發展越發自由化，靈活職業者的人數日益增多。正常情況下，社保都是由工作單位進行繳納的，但對于那些自由職業者而言，如何選擇繳納社保的方式就十分重要了。 從2019年1月1號開始，社保和醫保就統一由國家稅務部門進行征稅了，對于在單位上班的人來說，沒...[全文]
最近總會聽到這樣的問題：“自己繳社保和企業繳有什么區別，最后退休金哪個更高？”。針對這一類的問題，今天給大家科普一下其中的相關知識。 相信有很多人自己或是身邊都會遇見類似的情況，自己是個人交的，親戚或朋友是企業交了，倆人看起來情況都一樣，但是他的退休...[全文]
（一）簽訂的合同不同 正式員工是與用工企業簽訂正式勞動合同，勞務派遣員工的與勞務派遣公司簽訂勞動合同。而且，普通的勞動合同期限可以簽訂三個月及以上，但是勞務派遣合同必須要簽訂兩年以上的固定期限合同，這是為了避免由于勞務派遣期限的不確定性造成就業者的不...[全文]
1、勞務派遣單位與勞務中介機構的區別。 第一，勞務派遣單位與勞務中介機構的根本區別在于，勞務派遣單位和勞動者之間形成勞動關系，而勞務中介機構主要是向用人單位和勞動者提供勞務信息服務，并收取一定的勞務中介費用。勞動者與勞務中介機構不簽訂勞動合同，不存在...[全文]
離職了或者是裸辭不能及時找到新公司的人，其實把社保暫時的交給第三方社保代理機構是比較安全放心的，這樣就避免出現社保斷交的情況，在職場上打拼的人多多少少都會知道社保斷交對于自己是有什么影響的，不過也有人說社保社保代理合法么？今天小保皓就帶大家看看社保代繳合法...[全文]
現在只要有城鄉居民養老保險和職工基本養老保險，一般自行繳費的都是職工基本養老保險，它們的主要區別在于城鄉居民養老保險是一年繳費一次，一般是從幾百到幾千元多檔次不同，而職工基本養老保險是按月繳費，欠發達的地區是按季度或者按年繳費，費用一般每月幾百甚至上千，按...[全文]
隨著社保政策的不斷變化，福利也變得越來越完善，社保繳納的方式不同，產生的費用也不同。繳納社保對于企業來說是一種義務，那么企業給員工繳納社保的最佳方式是什么呢? 一、企業自己辦理社保開戶為員工繳納社保流程 根據相關政策的規定，新成立的企業在三十天...[全文]
隨著社會保險法的出臺，又要求用人單位必須履行法律義務，為員工參保繳費，但是，實際狀況呢？一方面，用人單位不為員工參保的現象時有發生，尤其是服務行業,人員流動性大，存在著大量三無人員，即無合同，無社保，無身份。 另一方面，大量的中小型企業為節約經營成本...[全文]
個體戶和企業交社保有什么區別?其實這個要看你是如何繳納社保的。如果個體工商戶為員工繳納社保與企業公司為員工繳納社保這兩者是沒有區別的，社保費用都是由兩者承擔，同樣五險都有繳納。但是個體戶個人與公司交社保這兩個就有區別，具體的分別如下： 兩者繳納社保的...[全文]
關于“社保代繳”這里就不過多給大家介紹了，想必很多人都了解這項服務，也有很多人用過社保代繳。但是最近小編在網絡上看到一個這樣的問題，你們覺得社保代繳真的可行嗎?針對這個問題，為大家介紹一下社保代繳的利弊。 從某種角度來講，社保代繳的弊端主要體現在這方...[全文]
根據2011年全國總工會的數據顯示，我國的勞務派遣工總數已經高達6000多萬，占到國內職工總人數的20%。每年勞務派遣工在企業全部用工數中的占不斷攀升，以貴州省為例，勞務派遣工幾乎遍布各行業，包括各類企業，以及我們印象中需要招考的就業單位：學校、醫院、銀行...[全文]
一、用人不用工 勞務派遣單位作為用人單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關系，但被派遣員工并不在勞務派遣單位實際工作； 二、用工不用人 被派遣勞動者在用工單位工作，但雙方并無勞動關系； 三、三方主體 多重關系在勞務派遣單位...[全文]
勞動合同和勞動關系指什么？ 你清楚嗎？ 快來跟小編一起學習吧—— 《勞動合同法》第七條： 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。 1·用人單位用工之日 用人單位用工之日，就是與勞動者建...[全文]