禮儀一：時(shí)間觀念是第一道題 守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。提前半小時(shí)以上到達(dá)會被視為沒有時(shí)間 觀念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，...[全文]
李開復(fù)說：“當(dāng)你申請第一份工作的時(shí)候，要把成長作為一個(gè)重要的條件，不要去考慮薪資。要積極主動的去申請那些你真的感興趣的事。” 在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的今天，很多人告訴我們“先就業(yè)，再擇業(yè)”，“騎驢找馬”。事實(shí)上，很多人都已經(jīng)陷入了一個(gè)誤區(qū)，所謂就業(yè)形勢嚴(yán)峻，...[全文]
對于求職者來說，掌握面試官的心理很關(guān)鍵。所以今天小編整理了一些面試官葫蘆里常裝的比較典型的問句，希望大家今后遇到類似的問題能有所啟發(fā)。 言外之意一 “你認(rèn)為自己過去工作中最值得驕傲的一件事是什么？” 分析：問這樣的問題，面試官絕不...[全文]
朋友小丁最近很苦惱，他已經(jīng)離職有一個(gè)多星期了，投了很多家公司的簡歷，但是卻從來沒有收到過面試通知，看著存款一天天減少，他的心里很是焦急。那為什么小丁明明投了簡歷，卻收不到面試通知呢？筆者想了一下，原因大概有以下幾點(diǎn)。 首先，可能是因?yàn)楹啔v做的沒有什么...[全文]
每年都會有數(shù)千萬的人加入找工作的行列，那如何選擇公司為以后的職場發(fā)展做謀劃就成了眾多求職者所關(guān)注的問題。那找工作時(shí)應(yīng)該選擇什么樣的公司才最適合自己？二者又有什么區(qū)別可供求職者區(qū)分？今天小編就帶你探討這些問題，希望對你的職場生涯有幫助。 對于很多剛從校...[全文]
在大城市，當(dāng)你沒時(shí)間趕招聘會，或是工作交接暫時(shí)分不開身，網(wǎng)上求職不失為一種高效率方法。節(jié)招省下來的時(shí)間可以多瀏覽好幾家招聘網(wǎng)站了，并且可以靜下心來比較各家招聘企業(yè)的優(yōu)劣。 網(wǎng)上找工作的方法有： 第一，選擇適合自己的網(wǎng)上招聘會。有的網(wǎng)上招聘會...[全文]
要訣1 介紹自己 說明自己的情況，應(yīng)屆畢業(yè)生要說明所在學(xué)校和所學(xué)專業(yè)，如“我是××大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)××屆本科畢業(yè)生”。然后說明自己從何處得到這一招聘信息。 要訣2 巧用推薦人 如果有的話，求職者可以在求職信中提及招聘人員和自...[全文]
1. I would appreciate the privilege of an interview. I may be reached at the address given above， or by telephone at XXXXXXXX. ...[全文]
關(guān)于面試禮儀： 其實(shí)有很多人不注重面試時(shí)候的外表和禮儀，認(rèn)為自己的初試成績很高，復(fù)試的筆試答得也不錯(cuò)，一定會被錄取。這首先就是一個(gè)誤區(qū)。要知道，這些年開始差額復(fù)試以來，每年因?yàn)槊嬖嚟h(huán)節(jié)被刷下去的同學(xué)非常多，比比皆是。可能你的紙面成績是很不錯(cuò)，但是面試...[全文]
李開復(fù)說：“當(dāng)你申請第一份工作的時(shí)候，要把成長作為一個(gè)重要的條件，不要去考慮薪資。要積極主動的去申請那些你真的感興趣的事。” 在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的今天，很多人告訴我們“先就業(yè)，再擇業(yè)”，“騎驢找馬”。事實(shí)上，很多人都已經(jīng)陷入了一個(gè)誤區(qū)，所謂就業(yè)形勢嚴(yán)峻，...[全文]
初入大學(xué)是不是很迷茫？在即將進(jìn)入職場的大學(xué)階段，大學(xué)生應(yīng)該怎樣對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)？在進(jìn)行規(guī)劃時(shí)，該怎么避免誤區(qū)呢？有關(guān)職業(yè)規(guī)劃專家提出了關(guān)于職場規(guī)劃的常見誤區(qū)： 1、職業(yè)生涯規(guī)劃就是功利地為找工作而準(zhǔn)備 職業(yè)生涯規(guī)劃是為了找到適合自己...[全文]
在面試中，除了要有良好的自信，禮儀，著裝之外，還有哪些地方需要注意呢？又有哪些禁忌不能去觸碰呢？一起來看一下吧~ 1.忌握手無力，靠近試者過近。中國人見面問候的方式是握手，面試時(shí)與主試者應(yīng)恰如其分地輕輕一握，不要有氣無力地被動握手，給對方一種精力不足...[全文]
在英語國家(美國、英國、澳大利亞等)，他們喜歡干脆利落，開門見山，因此求職者應(yīng)在履歷開頭就明確寫出求職目標(biāo)；同時(shí)他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等...[全文]
你機(jī)智地回答了面試官提出的所有問題，最后卻還是沒有被企業(yè)錄入？為什么你總是通不過面試這一關(guān)？以下是在哪些在面試時(shí)候容易被淘汰的五類人，你中招了嗎？ 一、隱瞞真實(shí)個(gè)人資料的不誠實(shí)者 簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣才會通知你面試...[全文]
1.樂觀向上 人們時(shí)常把當(dāng)今的世界稱為競爭的時(shí)代，大到國與國之間的對抗，小到人與人之間的競爭。競爭沖擊著人們的事業(yè)和生活，沖擊著人們的意識和思想，在求職擇業(yè)上亦是如此。如果在激烈的競爭中，沒有樂觀向上的拼搏精神以及強(qiáng)烈的進(jìn)取欲望，是很難獲得成功的。相...[全文]
如果你想歷練下自己，不知道自己需要哪方面需要提高。那么，去找?guī)准夜久嬖嚢伞＿@樣會幫你更好的成長，面試完你會知道自己的差距。每一次面試都能發(fā)現(xiàn)自己的欠缺點(diǎn)，知識盲區(qū)，快速找到需要提高的知識點(diǎn)，以及需要提高的其他方面的綜合能力。 很多同學(xué)說，我面試了幾...[全文]
在參加一些比較大規(guī)模的公司應(yīng)聘活動的時(shí)候，很多人都比較擔(dān)心自己在面試當(dāng)中有沒有成功，或者在接受面試之后，能不能順利的通過。不過有些應(yīng)聘者遇到了在恒大面試初試之后不通知的情況，當(dāng)面對這種情況的時(shí)候，自己又該怎么辦才好？是放棄還是積極爭取？ 在遇到恒大面...[全文]
遲到也有在所難免的時(shí)候，特別是當(dāng)我們有幾個(gè)面試時(shí)，面試時(shí)間，路上車況，不能完全掌控得了，但面試遲到選擇什么樣的解決方法才是最重要的，因?yàn)槿绻驗(yàn)檫t到而不告知應(yīng)聘單位的話，將會給他們一個(gè)不好的印象，一起隨小編看看面試遲到該怎么辦呢？ 最佳面試遲到解決方...[全文]
很多人在面試的過程中都很怕聽到HR說這句話，“你先回去等通知吧。”那大家為什么如此反感HR說的這句話呢？因?yàn)檫@句話對于一個(gè)求職者來說確實(shí)很重要，沒有給予明確的答復(fù)，那求職者是繼續(xù)等通知還是接著找下一家公司？如果等通知那要等幾天？如果等通知就是沒戲了為什么不直接...[全文]