經過對外包方案的綜合比較，公司選擇了符合公司要求的外包服務商作為主要服務商，承擔大部分外包職能。選擇風險控制好的公司作為輔助服務商，承擔一些容易泄露商業秘密的人力資源職能。 這個選擇尤為重要。由于兩大人力資源外包服務提供商幾乎壟斷了外包服務市場，中國...[全文]
1.政策咨詢和規劃。向受委托單位提供國家人事工作法律、法規和政策規定的咨詢服務;幫助委托單位開展人事規劃規劃，建立新的人事處理制度;幫助受委托單位處理人事工作中的問題。 2.人才招聘與引進。根據受委托單位對人才工作和發展的具體要求，編制和發布人才招聘...[全文]
人力資源外包可以為企業解決人力資源問題，如招聘、員工檔案、員工管理、員工工資支付等。企業使用人力資源外包可以幫助企業降低成本和事務性工作，提高效率，但并非所有企業都需要人力資源外包。那么哪些企業更適合人事外呢? 首先我們看看企業選擇人事外包的原因，也...[全文]
醫院后勤項目全部外包效果如何?我國很多醫療機構在后勤社會化方面進行了探索和實踐，而且模式眾多、差異很大。有的醫院幾乎將其非核心業務的所有項目，都外包給了專業的外包服務公司，不僅包括洗滌、餐飲等后勤項目，甚至還包括檢驗等醫技項目。 醫院統設后勤保障處，...[全文]
提起人事外包，想必大家都不陌生吧，對于一些中小企業來說，為了降低成本，將人事工作外包出去也是常有的事情，很多大企業為了讓員工將時間放在更加核心的工作中，也會將一些繁瑣的事情外包出去，不少人以此創業，人事外包公司應運而生，那么人事外包服務一般都包含哪些呢？哪...[全文]
人事外包合作需要注意哪些方面？相信大家對人事外包都已經有了一定的了解吧，人事外包合作是通過將公司非核心業務或全部業務交付給第三方人力資源公司的一種合作方式，但是如何選擇一家靠譜的人事外包公司呢？需要注意哪些方面呢？一起來看看吧~ 一、分析確定人事外包...[全文]
相信大家對人事外包服務這一詞并不陌生。人事服務外包也就是人力資源外包，指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業或組織進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。很多人對人事外包都有一定的了解，但是卻并不太清楚人事外包服務對企業...[全文]
人才派遣是一種新型的用工方式，而這種用人與管人分離的用工方面很受企業的認同。企業是用人不管人，而勞務派遣公司是管人不用人。到底企業使用人力資源派遣的原因是什么呢? 一、為企業解決招聘問題。 員工招聘問題一直以來都是企業需要改變的地方，企業招...[全文]
人事服務外包中包含了哪些業務？針對人事外包服務，很多人搞不清楚他具體包含了哪些內容，在這里小編想要帶大家了解了解關于人事服務中所包含的內容以及人事服務外包對企業有哪些好處~ 一、人事服務包含了哪些內容 人事服務包含了人事部門的大部分工作，比如說...[全文]
勞務外包對于企業而言，是一種相對省心的經營管理模式，因為企業可以選擇將公司的人事管理部分全部或者部分交給其他單位管理。那么人事外包與勞務外包的區別？ 一、人事外包與勞務外包的區別 １、適用的法律不同，勞務外包適用合同法。 ２、勞務派遣單位...[全文]
所謂人事外包，就是企業為更好的發展，集中精力在戰略核心上，通過與第三方機構合作，將人力資源管理中瑣碎、復雜且需要專業操作的人事事務工作轉移的一種外包模式。 人事外包不同于人事代理，人事代理的員工的勞務關系還是和企業公司簽署的，第三方代理公司只負責幫助...[全文]
想必大家都有這樣的發現：越來越多的企業開始選擇公司社保代繳的方式來為員工繳納社保，這是為什么呢？公司社保代繳的方式對企業來說有哪些好處？哪些公司適合找第三方公司社保代繳呢？一起來看看吧~ 公司社保代繳 一、哪些企業適合找第三方公司社保代繳？ ...[全文]
人力資源外包是什么呢？最近發現很多人對于人力資源外包的你了解并不是很多，于是今天想要為大家分享一些關于人力資源外包的內容，首先帶大家來看看人力資源外包到底是什么~ 人力資源外包 什么是人力資源外包？ 人力資源外包，簡稱HRO，是指企業根據...[全文]
1.人事外包服務分類： 勞動關系外包、薪酬服務外包、檔案托管服務、集體戶口服務、勞動法務代理、代理招聘服務、社保帳戶托管、公積金帳戶托管 2.人事外包服務對象： 企業客戶（國營企業、私營企業、中小企業、事業單位、個人客戶） 3.人事...[全文]
近年來大家選擇各種代理業務已經是常態，許多企業也開始選擇代理的方式繳納社保公積金。現在的社保政策非常復雜，社保繳費信息化程度低，不少企業HR專業知識缺乏，使得企業內部的社保管理面臨巨大的挑戰，這也是促使企業選擇將社保工作外包給代理公司的重要原因。下面我們來...[全文]
大家平時工作調動是常有的事，為了社保不斷繳，一般都會找到社保代辦公司幫自己繳費。那么，五險一金都可以找代辦社保公司代繳嗎?接下來，小編為大家介紹。 一、在什么情況下適合代辦社保？ 1.處于職業空窗期狀態，自己又不想中斷社保的人士； 2.想...[全文]
許多人想要靠自己創業做出一番成績，但是總會有一些麻煩的瑣事要解決，比如五險一金怎么交，這是個頭疼的問題。個人五險一金怎么交才劃算？看完小編以下所說，您就明白啦~ 當我們想要自主創業，擔心五險一金就此斷繳而不知所措的時候，其實我們可以選擇一家代繳公司幫...[全文]
對于給員工交社保這件事，很多企業并沒有配備專人去做，這就需要去找社保代繳公司，只是市場上面有太多家這樣的代理機構，企業在選擇的時候總會不知從何下手，其實想找一家靠譜的社保代繳公司，得從多個方面去進行判斷!下面就一起來看看詳細的介紹吧。 我們在判斷一家...[全文]
雖說現在代理機構比較多，但是很多企業是第一次與社保代理公司合作，不知道具體要準備什么材料，下面就讓小編給我們詳細說說社保代繳服務需要企業提供什么材料? 社保代繳合作委托書及協議：在選擇好合作公司之后，要記得與合作公司簽訂合作協議價及委托書，只有這兩樣...[全文]
現在很多正規的企業都會為自己的員工辦理社保，而社保代理等第三方公司的出現，也極大的降低了一些中小企業的用工風險及成本。那么企業找社保代理機構有什么優勢？小編帶你一起來看。 1.很多公司之所以更加愿意選擇社保代理機構，其實在一定程度上可以減少企業開支，...[全文]