為什么？先要搞清楚一個(gè)主體，那就是勞務(wù)派遣工跟用人單位是什么關(guān)系？答案是勞務(wù)關(guān)系，非勞動(dòng)關(guān)系。 什么是勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到用工單位，被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。勞務(wù)派遣...[全文]
內(nèi)容涉及的很多，包括稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、行政審批、社會(huì)保險(xiǎn)等多種事項(xiàng)。總體來(lái)看，以下這些行為將被治理： 1、不具備法定資質(zhì)條件的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和用人單位自設(shè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。注：勞務(wù)公司，需要持有《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)許可證》。有了這個(gè)證，才能從事具體業(yè)務(wù)，...[全文]
由于國(guó)家對(duì)勞務(wù)派遣的嚴(yán)格規(guī)制，勞務(wù)外包受到越來(lái)越多企業(yè)的青睞，企業(yè)將某項(xiàng)業(yè)務(wù)外包給其他單位，可以有效降低企業(yè)用工成本，節(jié)約人力資源。但勞務(wù)外包用工過(guò)程中有哪些風(fēng)險(xiǎn)？勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包有何區(qū)別呢？企業(yè)該如何防范呢？本期企業(yè)法訊就來(lái)詳細(xì)剖析勞務(wù)外包這種用工方式。 ...[全文]
生活中很多企業(yè)為節(jié)省開(kāi)支，降低運(yùn)營(yíng)成本、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)選擇找勞務(wù)外包或勞動(dòng)派遣，很多人分不清楚兩者之間的區(qū)別，接下來(lái)企順寶小編從概念上、性質(zhì)上、法律關(guān)系、使用范圍等方面做了相關(guān)整理。 勞務(wù)外包和勞動(dòng)派遣 1、概念區(qū)別 勞務(wù)派遣，是由勞務(wù)派遣單位與被派遣...[全文]
【問(wèn)】哪些崗位可以進(jìn)行勞務(wù)派遣？ 【答】臨時(shí)性、輔助性或替代性的工作崗位。因?yàn)槲覈?guó)企業(yè)的基本用工形式是勞動(dòng)合同用工，而勞務(wù)派遣用工是我國(guó)的企業(yè)的補(bǔ)充用工形式，根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。所謂臨...[全文]
自從《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)以來(lái)，對(duì)「勞務(wù)派遣」的整治風(fēng)暴似乎就沒(méi)斷過(guò)。幾天前，江蘇又印發(fā)了《江蘇省規(guī)范勞務(wù)派遣用工專項(xiàng)工作方案》，這意味著，新一輪的清查行動(dòng)正式開(kāi)啟。 雖然目前僅江蘇一地有所行動(dòng)，但更大范圍的嚴(yán)查應(yīng)該會(huì)逐步展開(kāi)。在這之前，有關(guān)的動(dòng)態(tài)了解還是非常有...[全文]
7月21日，深交所官網(wǎng)顯示，東集技術(shù)股份有限公司（下稱“東集技術(shù)”）獲第一輪審核問(wèn)詢。 招股書顯示，東集技術(shù)成立于2002年，主營(yíng)業(yè)務(wù)為數(shù)據(jù)采集設(shè)備及解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，注冊(cè)資本為6965.70萬(wàn)元，實(shí)控人為上海銘大，合計(jì)擁有51.25%的表決權(quán)。 ...[全文]
關(guān)于印發(fā)《江蘇省規(guī)范勞務(wù)派遣用工專項(xiàng)工作方案》的通知 各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局： 為進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，有效防范化解勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，積極助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將《江蘇省規(guī)范勞務(wù)派遣用工專項(xiàng)工作方案》印發(fā)你...[全文]
閱讀提示 一邊是員工“閑得慌”，一邊是企業(yè)“用工荒”，這兩種狀態(tài)如何調(diào)和？ 近日，石家莊市人社局印發(fā)《關(guān)于規(guī)范共享用工有關(guān)事項(xiàng)的通知》，這是繼不久前該局發(fā)布全省首個(gè)《石家莊市共享用工指導(dǎo)和服務(wù)指引》后，對(duì)共享用工操作程序、監(jiān)管指導(dǎo)、實(shí)施步驟、保障措施作出進(jìn)...[全文]
2021年3月 徐匯區(qū)應(yīng)急局在執(zhí)法檢查時(shí)發(fā)現(xiàn) 某家裝公司招募了不少靈活就業(yè)人員 從事電工、高處作業(yè)等特種作業(yè) 可是 對(duì)特種作業(yè)人員的日常管理松散混亂 培訓(xùn)、復(fù)審檔案一片空白 有網(wǎng)友可能要說(shuō) ...[全文]
近日，閔行區(qū)人力資源和社會(huì)保障局執(zhí)法大隊(duì)關(guān)注到網(wǎng)上有人反映，上海耀武勞務(wù)派遣有限公司涉嫌在招聘時(shí)歧視新冠陽(yáng)性康復(fù)者。對(duì)此，執(zhí)法大隊(duì)立即上門檢查，了解情況。 臨近中午，記者和閔行區(qū)人社局執(zhí)法大隊(duì)工作人員一同來(lái)到上海耀武勞務(wù)派遣有限公司。記者發(fā)現(xiàn)，該門店并不...[全文]
中工網(wǎng)訊 據(jù)天津工人報(bào)消息，日前，天津市人社局所屬北方人才市場(chǎng)發(fā)布了《勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范》《崗位外包服務(wù)規(guī)范》兩項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并制定業(yè)務(wù)操作指南、服務(wù)協(xié)議以及勞動(dòng)合同范本等系列配套服務(wù)文本，以統(tǒng)一規(guī)范勞務(wù)派遣、崗位外包的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作流程，這是天津市人力資源行業(yè)勞...[全文]
據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)消息，近日，為引導(dǎo)用工單位依法依規(guī)使用被派遣勞動(dòng)者、勞務(wù)派遣單位依法依規(guī)開(kāi)展勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，省人力資源和社會(huì)保障廳、上海市人力資源和社會(huì)保障局、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)《長(zhǎng)三角地區(qū)勞務(wù)派遣...[全文]
那是一個(gè)深夜，湖南衡南縣一家自助提款機(jī)報(bào)警系統(tǒng)驟然響起，有人使用多張銀行卡將提款機(jī)的現(xiàn)金全部取空。沒(méi)人能想到，這個(gè)自動(dòng)報(bào)警的提款機(jī)竟?fàn)砍隽艘黄鹫痼@全國(guó)的社保基金貪腐案。 1月29日晚，湖南省紀(jì)委監(jiān)委制作播出的專題片《反腐倡廉永遠(yuǎn)在路上》，披露了這起案件的諸多...[全文]
今年， 北上廣深等一二線城市， 或?qū)⒂瓉?lái)人流量最多的春節(jié)長(zhǎng)假。 餐飲業(yè)也面臨“最需要人”的春節(jié)檔， 不少餐飲商家宣布春節(jié)不打烊， 推出年夜飯外賣預(yù)訂， 這也催生了餐飲行業(yè)用工需求。 小布了解到，餓了么已開(kāi)通商家招聘通道，近1個(gè)月以來(lái)，近120...[全文]
北京市第二中級(jí)人民法院日前發(fā)布的一份調(diào)研報(bào)告顯示，在勞動(dòng)糾紛中，企業(yè)的敗訴率高達(dá)70%，而以下這十種情況幾乎是100%敗訴。勞動(dòng)者們但凡遇到這些情況，在糾紛處理中還是占優(yōu)勢(shì)的，切莫被不良用人單位嚇唬住忽悠住，應(yīng)敢于維護(hù)自身受損的權(quán)益。 NO.1 不簽訂勞...[全文]
一場(chǎng)由南京祿口機(jī)場(chǎng)保潔人員引發(fā)的疫情，從祿口機(jī)場(chǎng)溢出并傳播到多地。 7月20日，南京祿口疫情出現(xiàn)，在祿口國(guó)際機(jī)場(chǎng)工作人員定期核酸檢測(cè)樣品中，檢測(cè)到陽(yáng)性樣本9例，官方通報(bào)感染者為機(jī)場(chǎng)保潔服務(wù)人員。 按理說(shuō)在民航運(yùn)行這種鏈條長(zhǎng)、涉及環(huán)節(jié)多、保障人員多的疫情...[全文]
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》自2014年3月1日生效實(shí)施以來(lái)，因勞務(wù)派遣的用工崗位及用工比例受到嚴(yán)格限制，再加上同工同酬的規(guī)定使勞務(wù)派遣的成本優(yōu)勢(shì)明顯降低，所以很多企業(yè)紛紛放棄勞務(wù)派遣這種用工方式。 勞務(wù)外包則成為企業(yè)降低用工成本并減少用工管理風(fēng)險(xiǎn)一種人力資源管...[全文]
自《勞動(dòng)合同法》及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》出臺(tái)以后，外包一詞層出不窮，目前市場(chǎng)上存在的有業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)外包、崗位外包、人力資源外包等，讓人眼花繚亂。 一、各類外包詞匯的法律政策來(lái)源 業(yè)務(wù)外包—口語(yǔ)化，非法言法語(yǔ)，具體為：**業(yè)務(wù)外包，目前大多數(shù)觀點(diǎn)對(duì)應(yīng)...[全文]
何為“勞務(wù)派遣” 勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工訂立勞動(dòng)合同，由實(shí)際用工單位向派遣員工給付勞務(wù)報(bào)酬，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工之間，但用工關(guān)系則發(fā)生于派遣員工與實(shí)際用工單位之間。 勞務(wù)派遣最大的特點(diǎn)就是勞動(dòng)關(guān)系與用工關(guān)系相分離。表現(xiàn)...[全文]