又到了求職找工作的時間，有一些公司一直在說他們找不到靠譜的人才，而一些求職者也在說自己找工作比實際工作還累。 為什么企業和人才之間總是看不對眼呢？其實，出現這種情況的原因有以下幾點： 一、把握供需市場的需求 企業招人的需求是隨著市...[全文]
前幾天，老家的叔叔給我打電話，說是他家我妹妹非得要學畜牧業，大人怎么勸都不聽，所以讓我勸勸她。 晚上我發微信給她，我說，聽說你想學畜牧業？她說是的。我問她，你知道畜牧業將來會從事什么樣的工作嗎？她說，不清楚，但是肯定是跟動物打交道。 我問，...[全文]
自古以來，中國都是一個注重禮儀的社會。任何場合都應該講求禮儀。如果不懂得禮儀，很多情況下我們都可能會遇到一些小尷尬。何況是面試這種重要的場合，更應該值得我們重視。 懂得面試禮儀的人通常會給面試官一個良好的第一印象，其第一印象就是與陌生人交往的過程中，...[全文]
許多身在職場中的小伙伴都會抱怨現在所做的工作和想像中差別太大，跟面試官所描述的內容大相徑庭，既難以學習到知識經驗，又沒有多大的晉升空間，感到工作苦悶，對生活失去熱情，然而歸根結底還是因為沒有好好找工作。 下面，小編總結了4類一定不能進的公司： ...[全文]
求職面試時，總會遇到各種各樣的問題，當HR問到你期望工資時，你該如何應對呢？回答得太高，又怕HR內心鄙視，回答得太低自己心里又過不了關。那么怎樣回答才能獲得更高的工資？ 小編教大家被問到薪資問題時，怎樣回答才高明？讓我們一起來學習吧。 小編...[全文]
畢業季即將來臨，2019屆的應屆生們也加入到了求職大軍中。對于毫無工作經驗的應屆生們來說，在競爭中并無優勢，如果在面試時被問到了“有無工作經驗”這個問題時該如何回答呢？如何回答才能后打動HR的心，從而獲得你心儀的Offer呢！ 首先，應屆生們不必太擔...[全文]
“走過最長的路就是面試官的套路。”小編的朋友對我說到。的確，每個職場老油條都是從職場菜鳥走過來的，經歷的面試多了，面試起來也會更加游刃有余。那么在成為職場高手之前，要經歷HR的哪些套路呢？ 相信大家面試要結束時，可能會遇到HR問“你什么時候可以入職？...[全文]
一家公司認可你的能力，但不愿意/無力支付市場價給你的時候，無論對方顯得如何誠意滿滿，都是危險信號。 這種企業，往往存在各種問題，會讓你在入職后后悔。 那么從另一個角度來說，給錢多，就是好公司嗎？給錢多的公司，就更值得我們加入嗎？ ...[全文]
大家在找工作面試時，或許都經歷過這么一個過程：不管是500強公司還是創業公司，是國企還是外企，面試到最后，面試官往往會問：“你還有什么要問我的？” 當面試官提出這個終極問題時，首先得恭喜你，根據小編以往的面試經驗，面試官如果說了這句話，證明面試官對你...[全文]
為什么總是說大學生就業難，除了一些客觀因素，其實更多的是大學生們自身的主觀因素。以下是小編給大家總結的大學生就業難的三大誤區供大家參考。 誤區一：心態浮躁期望過高 “不要總說我找工作要求高，你想，上了十幾年學，投入這么多，都將家里上窮了。找...[全文]
我一個HR朋友所在的公司要招聘業務員，早上9點來了一批應聘者，被安排在接待室等候面試。不湊巧的是，他們公司臨時有個重要的會議要召開，等開完會面試官出來，應聘者們都還在，只是情緒都不太好。 由于應聘者人多，面試非常緩慢，這期間有人受不了直接就走了，面到...[全文]
現在很多的人都在一個公司待的不順利，或者說是遇到一些事情都會選擇去重新換一個工作環境或是一個工作。在選擇公司或者工作的時候，不能夠將公司作為一個自己賺取生活費的地方。一定要對自己的未來或者工作，要有一定的計劃。而在換工作的時候，最重要的一件事情就是去接受面試了...[全文]
面試談薪資是每一個職場人的必經之路，對于很多求職者來說，薪資談不談，如何談就是面試中一大難題。 薪資是工作的根本，應該怎么談才更加妥當呢？很多求職者會有這樣的想法： 薪資不是最重要的，積累經驗要緊； 這么大的公司，薪資應該低不了多少； ...[全文]
3月7日，有這樣一則科技界的新聞引人側目，美國蘋果公司CEO蒂姆·庫克在白宮勞動力政策咨詢委員會會議上表示“如你所知，我們的公司是由大學輟學者創立的，所以我們從未真正認為大學學位是你必須要做的事情”（“……Our company， as you know， w...[全文]
求職本質上是一種交換，等價交換就是一個匹配過程，任何不成功的應聘都是不匹配。世界上絕大部分工作都不是找最好的，而是找最合適的。往往好是很難有標準，好是個動態的過程，但合適是有標準的，最簡單的就是按照職位的說明書的標準，即使沒有書面的，也會有大概的工作范圍和要求...[全文]
我的隔壁鄰居小陳，在一家公司干了三年，從基礎崗位做起，做過文員，干過物流，做過運營和研發，整個公司的運作流程他都嘗試了一遍。 公司的主要領導，都是老板的親戚，小陳覺得自己根本就沒有發展空間。 經過一番思考，小陳過完年以后，開始到處投簡歷。 ...[全文]
每個人的履歷總會有一兩個污點。這個污點可能是你被公司解雇后凸顯出的能力缺陷。也有可能是新老板重組了你們的團隊——抑或是新老板并不那么喜歡你——因此做出了一個讓你尷尬至今的降級處分。還有可能你曾在一家發展勢頭迅猛的初創公司擔任過很短一段時間的運營副總監，但在職期...[全文]
信息發達，人才涌動，面試和求職是很多職場人經歷過和正在經歷的事情，那么如何才能使你在面試和求職中發揮最好的自己呢？下面就由好獵頭給各位求職者提出幾點禁忌。 求職面試過程中，提對問題絕對是大加分，但如果提錯問題，面試效果肯定也會大打折扣。所以好獵頭總結...[全文]
兩年前，我曾因身體原因辭職在家休了半年之久。這半年，醫藥費花光了我僅有的一點積蓄，休養期間我不得不再次回家“啃老”，吃喝全靠父母。 經過半年的休養，身體允許我終于可以再次找工作了。此時的我早已心急如焚，每天吃喝靠父母的日子早已讓我無地自容。所以我便急...[全文]